投身技改项目建设两年时间里，700天待在厂里，写下16万字工程日记。

工作33年，时常坚持提前一小时到厂上班。

年近50岁，重新拿起书本，成功通过二级建造师执业资格考试，被同事称为“卷王”。

这位在平凡工作岗位上书写不平凡故事的人，就是湖北中烟工业有限责任公司广水卷烟厂副高级研究员、卷包车间党支部书记刘申波。

“人在项目中，心围项目转”

入厂以来，刘申波经历了制丝、卷包、设备等多个部门，踏实能干，广受好评。2018年3月，他由制丝车间主任被任命为广水卷烟厂“十三五”技改项目建设指挥部办公室负责人。

技改项目建设初期，工作颇为棘手：广水卷烟厂已经20多年没有开展重大技改，缺乏相关专业人员；涉及卷烟生产工艺的EPC项目，行业内可参考案例较少。

知难不怕难，刘申波在难中学、在学中干。项目建设发生的重要事项，施工计划完成情况，自己的学习思考、工作感想……点点滴滴都汇聚到了他的日记中，既便于梳理资料，又利于学习总结。两年下来，有16万字之多，记载了项目施工625个日日夜夜。

2020年，项目遭遇恶劣天气影响，工期延误，追抢工期迫在眉睫。

一天，天气预报有小雨，为确保地梁混凝土浇筑一次成型，刘申波决定夜间继续施工。不料到了晚上，四次暴雨接连侵袭。他带领工人和暴雨“打游击”，雨进我退，雨退我进，终于完成了地梁浇筑。忙完回到办公室，已是第二天凌晨4点。

技改两年时间，刘申波有700天待在厂里，每天陪伴他的除了日记本，还有“四件套”：劳保鞋、雨衣、安全帽和手电筒。一双劳保鞋，是他日夜穿行的“作战靴”；一身雨衣，是他风雨兼程的“冲锋装”；一顶安全帽，是他出入平安的“金钟罩”；一把手电筒，是他把关质量的“显微镜”。

新工房如期投用，项目先后获评省级安全文明工地、省建筑结构优质工程奖。“人在项目中，心围项目转，经得起检验，拿得出成绩。”刘申波用实际行动兑现了他的承诺。

“学习不是简单说说，要有行动、有成效”

33年来，岗位时有变动，不变的是刘申波对学习的执着。

“每个新岗位都是学习的好机会。”刘申波说，“学习不是简单说说，要有行动、有成效。”

在刘申波的诸多资格证书中，有一本他引以为傲的证书：二级建造师资格证。

面对技改新岗位和缺乏专业人员的现实，刘申波心想，任何人的专业技能都不是与生俱来的，何不自己先学起来，激发大家的热情，建立团队自信，打开局面？

根据专业分工，刘申波开始学习机电知识，准备参加建造师考试。他准备了两套教材，家里一套单位一套，一有空就抱着书本学习。

不是科班出身，书上知识晦涩难懂，知识点总是忘了记、记了又忘，刘申波一度想放弃。“但想到自己是带头人，决不能退缩，一退缩人心就散了。”他说。

边学边干、边干边学，2022年3月，刘申波取得二级建造师资格证书，跑赢了坚持四年的学习“马拉松”。

在刘申波带动激励下，技改团队中1人取得初级统计证书，2人取得中级技术职称，4人入选湖北中烟技改专家库，一支善学习、能攻坚的队伍初步形成。

学习需要付出汗水和智慧，也能收获成果和成效。

近5年，刘申波发表专业论文6篇，申请专利10项，参与QC课题及其他创新成果20项，多次获得表彰。

“平凡的岗位也能做出不平凡的业绩”

对于年轻人，刘申波一向爱护有加。

技改项目建设过程中，团队中的一名年轻人曾找到刘申波，想要调整工作内容：“档案管理每天重复登记编码、签收流转、归档入柜等工作，久而久之有了倦怠心理。”

“平凡的岗位也能做出不平凡的业绩，要瞄准成为公司甚至行业工程领域商务管理专家这一目标，深研细做档案管理，打造叫得响的名片。”刘申波耐心鼓励年轻人树立更高目标，把工作做到最好。

这位年轻人在刘申波的指导和鼓励下，逐渐成为档案管理工作的行家里手。

刘申波身体力行，“做就做到最好”的理念影响着身边的人，激励每一个有能量的个体闪闪发光。

2024年6月，担任广水卷烟厂副高级研究员的刘申波再次被厂党委委以重任，担任卷包车间负责人，着力培养技能人才队伍。

“不论是保证‘十三五’技改项目顺利完成，还是带领现在的卷包车间，都是职责所在，我会全力以赴。”刘申波说。

不少同事说，爱岗敬业的刘申波是一束光，是一团火。当一束光点亮另一束光，一团火点燃另一团火，无数微光形成星河，汇聚起企业基业长青的澎湃力量。