又是一年春风送暖，又是一年耕耘忙碌。

他为人忠实，处处为烟农增收着想；他工作踏实，凡事用心用情、竭尽全力。他就是雷鹏，今年44岁的他是山东潍坊安丘市烟草专卖局（分公司）大盛烟站的一名评级员。自1999年参加工作以来，他20多年如一日，扎根烟叶生产一线，坚守在服务烟农的最前沿，凭着爱岗敬业和踏实肯干，在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。

图为雷鹏正在认真查看棚内温度

“对育苗管理绝不可掉以轻心”

当前正是育苗管理的关键期。对雷鹏而言，他处处严格要求、时时细致落实，“对育苗管理绝不可掉以轻心”成了他的“口头禅”。

“咱们近期育苗管理要重点注意以下两点：一是及时观察温度，及时进行揭膜通风或封棚保温。二是消毒卫生措施要时刻不能放松。”近日，在班前培训会上，雷鹏向育苗专业队作业人员说道。

3月12日早上7点10分，雷鹏便早早地赶到安丘市大盛镇黑山育苗工场。这里有18个育苗棚。经过近日紧张而有序的忙碌，各个大棚的育苗播种工作已经顺利结束，但育苗管理须臾不能放松。作为烟叶战线一名“老兵”的雷鹏深知，从育苗播种到出芽前的这十几天时间，是育苗管理的关键期，需要保持适宜的温度，如果温度过高或过低都会影响烟种的出芽率。加消毒液、消毒洗手、查看棚内温度，他动作严谨细致，操作干脆利索，一切那么熟练，一切那么自然，看到一切都很正常，雷鹏的脸上露出了满意的笑容。

育苗管理可是个细致活，容不得任何的思想懈怠和工作松劲。这个育苗工场承载着大盛镇57户烟农对丰收的希望。而雷鹏作为育苗工场的烟站包靠人员，身上的担子一直没有轻松过。事经我手请放心，只有处处严格要求、事事确认无误，雷鹏才能放下心来。

雷鹏对育苗管理的要求细致是出了名的，他对别人要求细致，他对自己的要求更加严格，有着“时时放心不下”的强烈责任感。“苗好一半收”。培育无病壮苗的这第一仗必须打好，也必须打赢，只要彻底打赢，才能把握全年主动。雷鹏是这样想的，更是这样做的。

图为雷鹏（左）正与育苗专业服务队员及时盖二膜

“只要烟农满意，付出再多也值得”

“只要烟农满意，付出再多也值得”，这是雷鹏的承诺，也是广大烟叶战线人员的心声。

“今天，咱们请烟农鲁世福讲讲他的烟叶种植经验。”近日，在安丘市吾山镇李家集子村会议室，雷鹏向前来参加培训的烟农说。

“通过这些年的烟叶种植，我认为主要有以下几个方面的经验：一是对烟站上推广的新技术、新措施，咱们烟农要积极学习、主动接受，多问自己几个为什么，多想想这么做的好处到底有哪些，把这些想透了，落实上就能更自觉、更主动。二是要多在提高烟叶质量上下功夫。增施有机肥就是提高烟叶质量的好措施，烟叶质量好，烟叶种植效益才可能更好。”鲁世福说道。

“这种小班制培训效果好，烟农讲给烟农听，通俗易懂，我们烟农一听就懂，一学就会。”该村烟农尹桂红说。

……

“增施有机肥，从价格上比化肥要便宜些，从效果上要更好。既然增施大豆等有机肥价格上便宜、效果上还好，我们广大烟农就要自觉接受并积极落实。”雷鹏接着说。

举办小班制培训，是安丘市局（分公司）抓烟叶生产、促烟农增收的一种行之有效的措施。为增强小班培训的针对性和实效性，雷鹏坚持“提前一步”工作法，把各项烟叶生产技术措施想在先、干在前，努力想烟农之所想、急烟农之所急、念烟农之所盼，切实把服务做到广大烟农的心坎上。为提高烟农对增施有机肥的接受度，雷鹏采取“烟农说给烟农听”的方式，以身边人、身边事的典型示范，增强了培训效果。

在雷鹏看来，烟叶生产需要多接地气，服务烟农需要多用心用情。只要烟叶生产水平提升了，只要烟叶提质、生产增收、烟农满意了，即便再苦再累、付出再多也是值得的：烟农杨忠国忘不了，在他烟田涝灾时，雷鹏“第一时间”来到他的烟田，及时帮他排出烟田积水、扶正倒伏烟株；烟农李德明忘不了，在他水冲井窖移栽器出现故障的情况下，是雷鹏及时为他送来了备用移栽器，并帮助他将故障移栽器修好；烟农张乐友忘不了，在他深更半夜难以掌握极端天气烟叶烘烤要领时，是雷鹏及时赶到、排忧解难……一件件、一项项，事情虽小，但却被深深地记在了烟农的心中。

图为雷鹏（右）正在指导育苗专业服务队员针对性技术措施

没有一份收获不需要付出，没有一丝甘甜不需要奉献。“赠人玫瑰、手留余香”是他的承诺，“促农增收、全力以赴”是他的行动，雷鹏奋战在扎根烟叶生产一线、服务烟农增收的火热战场，他付出着他的付出，幸福着烟农的幸福。