2023年6月以来，山东省潍坊市烟草专卖局（公司）整合全市系统烟叶科技创新力量，跨部门、跨单位选拔青年骨干，成立土壤保育、栽培营养、绿色防控、烟叶调制、农机农艺融合、雪茄烟叶生产6个团队，成体系、有针对性地开展烟叶创新工作。

“每个团队实行团队负责人制，定期组织业务骨干开展专题培训、课题攻关等活动，帮助我们青年员工提升业务能力，为我们搭建了创新平台，这让我们特别有参与感、获得感。”绿色防控团队成员郭子锐感慨地说道。

攻关突破瞄准“适用管用”

临朐县局（分公司）员工刘小明2023年参加工作，仅用1年时间便成长为一名农机农艺方面的骨干。说起参加农机农艺融合团队的经历，他深有感触地说：“刚参加工作我就有幸加入了农机农艺融合团队，队长薛博与我结成对子，从机械设备知识一点一滴教起，通过‘师带徒’的方式帮助我迅速熟悉岗位、进入状态。在参与小型移栽机等科技项目实施过程中，我们团队的成员一起设计研发、讨论实施，有效提升了分析问题、解决问题的能力，也加快了我的成长步伐。”

近年来，潍坊市局（公司）瞄准全程全面机械化发展目标，加快构建“产学研用”全面贯通、“机艺田服”深度融合的烟草农业机械化生产体系，在宜机化标准制定、农机攻关研发、全程全面服务等方面先行一步、率先突破、不断完善，剑指“适用管用”，推进烟叶生产全程全面机械化不断取得新进展、新成效。

农机农艺融合团队成员在讨论全自动采收机械的研发改造问题。王大海 摄

“在采收环节，我们立项开展全自动采收机研发工作，从学习引进国外经验到全程自主研发，历经4代机型的升级调整，实现了现有机型采收效率25亩/天，破解了机械调头半径大、采收破损率高等问题，助力烟农实现轻松种烟、高效种烟。”潍坊市局（公司）烟叶生产科科长韩中波表示。

针对平原、丘陵、山区等不同作业场景的特点，农机农艺融合团队构建了适合潍坊烟区不同地形的田间生产全程机械化作业技术规程，制定了15项宜机化农艺标准、工作流程和SOP，实现了机械作业过程全覆盖，作业工序由22个减少至16个。

技术推广激发学习热情

绿色防控团队构建线上实时交流微信群，集中绿色防控团队成员、烟站烟技员、烟叶生产科植保管理员的力量，并邀请中国农业科学院烟草研究所的植保专家担任指导专家。在烟株生长期各个阶段，团队成员有针对性地开展病虫害调查监测，并随时上传相关信息，实现植保专家与团队成员、一线烟技员的即时交流，提高了团队成员的判断力，掌握了大量第一手资料，实现了病虫害的及时预测预报。

绿色防控团队成员在田间调研病虫害发生情况。宋德伟 摄

“绿色防控工作微信群的建立和即时交流模式，极大方便了烟技员进行业务学习和技能锻炼，病虫害预测预报也更加精准了。”绿色防控团队负责人刘春菊说。

创新团队建设有力推动了技术创新成果的孵化、示范、推广和落地。“运行1年多以来，几个团队取得了不少实用、管用、好用的创新成果。比如，牵头编写烟叶生产农机农艺融合规程的部分内容，获得山东省烟草专卖局（公司）科技进步奖1项、发明专利授权3项、计算机软件著作权1项。”潍坊市局（公司）烟叶生产技术中心主任刘中庆介绍道。

“下一步，我们将立足烟区实际，不断创新人才培养模式，建强创新团队，稳步推进改革创新，助力烟叶生产减工降本增效，全力推动潍坊烟草农业现代化进程，奋力谱写烟叶高质量发展新篇章。”潍坊市局（公司）党委书记、局长、总经理王建军坚定地说。