“啥是‘云上务工’？”

“我飞机都没坐过，咋到云上找？”

“种烟？他们会吗？”

2022年的6月，在湖北省保康县歇马镇官斗村，烟农们议论纷纷。一时间，“云上务工”这个新名词冲上了湖北省保康县歇马镇官斗村的“热门榜”。“您在手机上输入用工需求，第二天就有专业服务队上门帮您种烟。”技术员们在一旁耐心地讲解着。

进入6月，烟叶进入了大田管理的关键时期，揭膜培土、中耕施肥、病虫害防治等技术措施的落实既费工又费时，如果一个环节跟不上，烟农一年的收入就会“打水漂”。

往年一到这个季节就是常克成最“头疼”、最辛劳的时候。“孩子们都出去打工了，老婆生病需要我照料，我自己身体也不好，家里十几亩烟叶全靠我一个人，实在忙不过来。”常克成望着自家烟田犯了愁。

事实上，因缺乏劳动力而一筹莫展的农户，又何止常克成一人一家？随着农村老龄化程度的加深，烟区内农事集中，烟农们的用工难题成了制约他们产业致富的瓶颈，“谁来种烟、怎样种烟”之问也逐渐成为制约保康烟叶产业生产发展的拦路虎、绊脚石。

为解决烟叶种植大户和缺劳力农户用工问题，保康县烟草专卖局组成专班力量，开展广泛调研，倾听一线声音，搜集一手资料，分析堵点难点之处，着力破解烟农用工的实际难题。

“谁来种烟”——通过村支部领办合作社，组建专业的务工服务队，农忙时根据烟农的需要统一分工，育苗、起垄、覆膜、移栽、植保、烘烤、分级“全链条”服务烟农。

“怎样种烟”——通过线上线下融合模式，为服务队队员提供技能培训，致力于培育一批懂技术、会经营、善管理的现代职业服务队。

2022年，保康县烟草专卖局将歇马镇官斗村作为试点，在烟区内组建了第一支“云上务工”队伍，人员在100人左右，并配备管理人员1名，队长5名，由烟叶收购站技术员和当地能人组成。

队伍已初现雏形，如何经营管理且待显峥嵘。根据服务队队员学习能力、种植技术、作业水平进行“精准画像”，组成种植、植保、采烤等多个小分队。每个烟叶生产环节开始前，根据烟田实际情况设计“定制化服务”方案，与烟农签订服务协议，明确作业时间、作业区域、作业质量，待作业完成，烟农进行验收确认。

“活干得又快又好，让我变成了‘甩手掌柜’”，使用“云上务工”后的常克成激动地向其他烟农介绍道。

“现在种烟不比从前，要讲科学、讲技术。今年我让我在外打工的儿子也返乡加入了服务队，年轻人脑子更灵活，对新技术、新要求理解快，回乡参加‘云上务工’不比在外面打工差。”六十多岁的服务队队员周则兴一脸自豪地说道。

2023年，为不断加强科技创新，发展现代农业，顺应时代“潮流”，“云上务工”还组建了一支机耕服务队，配备了10多台大型拖拉机、50多台微耕机、30多台除草机和10多台覆膜机，全力提高机械化作业水平。机械化的耕作不仅不误农时，还大大加快了生产进度，烟叶种植省钱又省力。

截至目前，保康县共组建烟叶“云上务工”队伍66支，临时用工690余人，在农忙时节为保康县1800多户烟农提供用工服务。由于成功化解了用工难题，烟农种烟更加轻松。去年保康县种植烟叶3.7万亩，烟农收入1.48亿元，今年，种植烟叶面积3.8万亩，实现种植规模逆势增长，预计烟农收入实现新突破，产业发展不断“潮”前进。