云南省丽江市玉龙县烟区素有规范收购、廉洁收购、安全收购、阳光收购的良好收购管理工作规范和传统。2022年，面对较为复杂的疫情防控形势，玉龙烟区根据以往年烟叶收购工作充分总结的经验，对各环节重点工作进行了提前部署，自8月25日收购开始至关仓，各烟站均严格落实相关工作部署，县烟草公司各工作组多轮次开展检查考核和指导，通过综合发力，实现了烟叶收购管理上水平。

人员管理、现场管理、流程管理“三提升”，助推规范收购

2022年，县烟草公司严格按照收购方案，通过对专业化分级、烟叶收购仓库组、微机组、打包组上车组、后勤组进行分区管理，以不同的工作装进行区分，设立收购工作各分组组长、小组长等，明确各岗位职能职责，整个收购过程中人员岗位明晰，调度有力，并明确站内职工的分工，显著的提升了收购人员管理效率，提升了工作效率及规范性。同时，结合代表交烟制度，安排专人开展站内车辆调度工作，现场管理更加到位。按照办事公开、规范流程的相关要求，将各环节工作制度上墙，并依照制度开展作业，由站内专人进行监督考核，实现流程规范、顺畅、高效，有力的提高的烟叶收购工作整体运行效率。

开展烟叶收购安全培训(和雪佳 摄)

廉政文化阵地建设+廉洁风险点精准防控，助推廉洁收购

按照基层烟站廉政文化阵地建设相关工作要求，2022年县烟草公司以烟站为单位设立廉政监督员，重点对所有烟叶收购工作参与者进行廉政监督，重点就烟叶收购公平性、合同管理规范性及烟叶收购重点环节进行监督，确保收购工作依法依规开展。同时各烟站创新开展收购线随机轮换工作，定期不定期将各收购线人员打散并随机分配，有效的杜绝“人情烟”“关系烟”等情况出现。强化收购线、仓库、巡检组、驻厂组四个质量卡口的协同沟通，通过完善质量追溯机制，重点杜绝“三混”“水超”“陈烟”“霉变虫蛀”等烟叶。严格按照“市”“县”“站”“岗”四级廉洁风险点精准防控要求，聚焦烟叶收购过程中的“收购行为”“仓储管理”“合同调整”“专卖管理”四大块风险点，开展多角度、多维度监督防控，形成站内有自控、县级有监督和指导、市级有考核和执纪的廉洁高压态势，有力的助推廉洁收购。

每日三次收购统一眼光(和雪佳 摄)

安全管理与疫情防控“齐抓共管”，助推安全收购

在市级烟草部门、县委政府、对口工业及各级各部门的坚强领导和通力支持下，玉龙烟区烟叶收购工作早谋划、早部署，并细化落实，着重对疫情防控、安全生产等重要工作做了更多更细的部署。全烟区8个烟叶收购站，认真开展了异地交流人员接种及核酸查验，经过严格查验不低于3次核酸阴性证明方可入站、烟叶交售及调运人员“24小时核酸阴性进站”、进站开展参与烟叶收购人员每周两检100%核酸覆盖等疫情防控措施，开展了多轮全员安全警示教育培训、重点岗位安全作业专项培训，提高所有作业人员安全意识，开展日常安全隐患排查排除等工作，安全收购整体工作推进有力。

乡镇防疫部门到烟站开展核酸检测(和雪佳 摄)

及时公示收购情况，广泛接受群众监督，助推阳光收购

通过各类公示、民主决策等的实施，提升政府、村委会、烟区农户对整个烟叶收购工作过程的参与和监督力度，让广大烟农明明白白种烟，清清楚楚卖烟，实实在在增收。县烟草公司各烟站按照每轮次公示各村组烟叶交售完成情况、公示各村委会烟叶交售进度低于平均数20%的农户情况、公示各分级点工作运行考核情况、公示烟站各收购等级分布情况、公示各专业化烘烤队伍工作运行考核情况等，充分提高烟区烟农对整个烟叶收购过程的知晓度、参与度，同时也对专业化分级点、专业化烘烤队伍的工作进行监督，促进工作成效。同时对因灾调整合同、因产量调整合同的过程，规范召开由政府、烟站、村委会及烟农参与的计划调整工作会议，民主进行决策，坚决杜绝“暗箱操作”“一言堂”“优亲厚友”等情况，有力的助推阳光收购。