今年来，云南省丽江市玉龙县烟草专卖局(分公司)持续加强党风廉政建设，立足实际，丰富廉洁防控措施，夯实工作载体，厚植廉洁企业文化，涵养风清气正的干事创业环境，下功夫、出实招，筑牢烟叶收购廉洁防线。

“两线一廊”廉洁阵地：制度上墙，落实上心

“你看你看，这张照片上有我！”“哪里？不是你吧？”“怎么不是，诺！和书记旁边，这是开烘烤培训的时候，就在我家烤房旁边开的。”

走进玉龙县石鼓烟站的收购区域，你会发现坐在烟农休息室里的烟农比往年少了，再看休息室正对面的“一廊”“两线”廉洁文化墙旁，每天都有到站交烟的烟农代表聚集在墙下仔细观看、热烈讨论。

为开展好基层烟站全面从严治党和党风廉洁阵地建设工作，着力打造 “规范、公正、守法、廉洁”的烟叶收购站，石鼓烟站将工作流程、规章制度、岗位职责等内容上墙，以“一廊”(廉洁文化走廊)、“两线”(以合同、专业化服务为主线的各环节工作流程、风险点和防控措施)为主要阵地，做到对外公开，对内警示，加强监督。

墙上简洁规范的烟站工作流程图，颇具纳西族文化特色的廉洁家风家训，生动有趣的廉洁漫画小故事，烟站职工与烟农共同劳作的照片和廉洁承诺，迅速拉近了烟农与烟站的情感距离，以通俗易懂的方法向烟农普及了烟站各类规范流程以及办事公开的相关工作。

“烟站在幕后开展的很多工作，烟农们是看不到的，现在这块廉洁文化墙，非常直观的展现了烟站工作的规范流程和结果公示，一些烟农看不明白的部分，烟站职工都会耐心地讲解，还有贯穿始终的廉洁文化、廉洁意识，我们看了都很放心。” 石鼓镇新华村委会书记杨裔忠这样评价。

石鼓镇四兴村委会交烟代表和立勇说：“你看标准化烟站工作流程上合同网签这一块，之前在合同签订的时候，有的烟农会想为什么自己种植合同比别人少，心里不平衡，对烟站产生意见，今年通过‘一廊’‘两线’，很多烟农知晓了烟站进行合同分配的规范原则和具体调整方式，不满意地声音几乎听不到了。” 

综合督导：围绕“四大”运行机制，构建监督新格局

“在综合督导组发布的2022年烟叶收购第一阶段综合督察情况通报中，我们烟站还存在岗位公示不到位、监控系统监督记录不完整的问题，请相关人员引起重视、及时整改。”这是石鼓烟站站长张文先在烟站工作群中发送的一条信息。

为积极响应落实市局党委领导下的大规范、大审计、大纪检运行机制，构建监督有机贯通、相互协调的大监督工作格局，玉龙县局(分公司)成立2022年烟叶收购工作领导小组，并下设综合督察组，分阶段、不定时对全县8个烟叶收购站进行综合督察工作，通过现场走访及资料查看相结合的形式，每天不少于2小时观看烟叶收购高清监控录像，对烟站收购现场进行督导检查，及时发布通报，反馈信息。 

“综合督察组全方位、无死角地对烟站进行督导检查，能发现工作中我们容易忽略的问题，烟站及时整改才能消除不规范的隐患，督察组在帮助烟站实现廉洁收购中起了很大作用。”张文先说到。

在综合督察组与烟站的通力协作下，烟站收购期间管理工作有序进行，规范管理水平不断提升，规范收购做到“主动落实、常态实施”。

小处创新，多向发力：想方设法筑牢廉洁防线

“以前来交烟的次数多了，哪条收购线上是哪些分级人员，烟农几天时间就摸清楚了，想按自己意愿选择收购线交烟的情况时有发生，今年烟站采取抽签轮线的方式，有效避免了这种情况。”石鼓烟站安全员杨永说到。

“抽签轮线”措施是石鼓烟站创新开展的分级人员工位分配模式，通过增强工位流动，杜绝收购期间影响收购秩序的不良现象发生。

不仅是工作环节，石鼓烟站在日常生活中也小处着力创新管理方式。茶余饭后，烟站组织收购人员唱歌打跳，每周开展1次读书会，联系文化局到站播放2次露天电影，从丰富业余生活入手，强化意识形态工作，筑牢收购人员廉洁思想防线。

2022年，玉龙县还以烟站为单位设立廉政监督员，共同参与政府、村委会、片区负责人及烟站举行的烤烟种植收购合同调整会议，对烟叶收购工作参与者进行廉政监督，就烟叶收购公平性、合同管理规范性及烟叶收购重点环节监督，确保收购工作依法依规开展。

今年以来，玉龙县烟草专卖局(分公司)各烟站牢筑思想防线，严守纪律红线，全方位提高服务质效，获得了广大烟农的一致好评。