为培养员工创新思维，增强创新意识，提高创新素能，近日，安徽中烟工业有限责任公司举办首届“创新向未来”创新能力提升培训班。所属各单位、公司各部门共70余名创新骨干参加培训。

本次培训以现场授课、案例研讨、经验分享相结合的形式开展，邀请到行业内外多位专家授课解惑。课堂上，授课老师解读了国家、行业创新工作思路与政策导向，讲授了软科学项目研究的视角、问题分析与解决、金字塔原理等创新课程，剖析了创新的思路和方法，并结合实例讲授如何应用管理工具为创新赋能。同时，就创新项目管理、团队组建、目标确立、沟通与激励等进行了经验交流。

本次培训内容丰富、安排紧凑、针对性强，既有学习创新理论的“必修课”，也有与创新实践密切相关的“专业课”，还有开阔视野、活跃思维的“拓展课”，将有助于学员掌握开展创新工作的方法路径，提高创新实践能力，更好地推动创新工作。

通过此次培训，学员们对“创新是第一动力”有了更深入的理解。下一步，安徽中烟将继续围绕打造“创新向未来”管理创新品牌，优化创新制度，改进管理方法，做强创新平台，加强员工创新技能和创新素养的培养，为推动企业高质量发展和现代化建设做出更大贡献。