云南省烟草专卖局（公司）智慧人事系统上线运行动员会暨培训会近日在昆明召开。会议总结了智慧人事系统建设阶段性成效，分析了形势和任务，对下一步系统上线运行进行了动员部署，并就系统应用开展了专业培训。

自该项目启动以来，云南省烟草专卖局（公司）坚持目标导向、问题导向、结果导向，统筹协同、扎实推进，系统构架“四梁八柱”稳固牢靠，系统建设关键节点稳健有力，系统平台数据整合成果丰硕，系统建设取得了决定性进展。

云南省烟草专卖局（公司）强调，智慧人事系统全面上线运行是对各单位人事基础工作质量的一次全面体检，各级人事部门要聚焦本单位人事工作重点，促进日常业务与系统管护的融合，着力推进高效能治理、造就高素质队伍、推动高质量发展。要突出示范引领，以点带面推进。试点单位要充分发挥示范带头作用，其他单位要同步开展数据治理和系统上线运行，确保系统高效运行。要完善数据治理，提高数据质量，持续做好数据治理工作，为干部画像、管理看板等提供准确数据。要突出系统应用，提高管理效能，主动学习、积极使用新系统，以系统的全面应用提升人事管理效能。要强化数据维护，确保信息精准，做好系统维护和运行管理，以专业化的管护队伍保障系统高质量运行。

云南省烟草专卖局（公司）要求，参训人员及各级人事部门要提高认识、认真学习，以训促学、以学促行，尽快熟悉系统。要注重实操，主动登录系统对各功能模块进行熟悉、了解和实操，提高系统功能模块的认知度。要注重数据安全性，严格执行各项保密纪律，严防数据泄露。要严肃培训纪律，发扬良好学风，集中精力、认真学习，做到学有所成、学以致用。