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湖北中烟工业有限责任公司新业薄片公司近日充分发挥技能大师工作室示范引领、技能提升、技术创新作用，为企业培养技能骨干，助力生产经营。
搭好“台子”，引好“路子”。积极营造“尊重知识、尊重人才”的氛围，建立以工作室为平台的促学、成长、成才梯队建设机制。充分发挥成员不同岗位的技术优势，将理论钻研与工作实践结合起来，带动成员提高技术技能素质水平，通过“技师工作室技能提升一点通”现场教学等方式，带动更多员工提升技术技能水平，培养企业发展所需人才。充分吸纳技术能手、优秀员工等各类先进人物，研究新技术、新设备，解决生产过程中的热点、难点问题，培养技术技能及复合型人才，为员工成才搭建平台，促进技术人员整体素质提高。
架好“梯子”，迈好“步子”。工作室鼓励员工发明创造，实用新型专利授权实现生产一线“零”专利的突破，根据设备发展方向与自动化在设备领域上的应用，一线员工在创新工作上成果较为丰硕，完成专利项目32项。进一步推广科技成果、专利及新技术和新设备在项目上的应用，提升工作效率，实现技术成果落地实施，达到降本增效目的。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
