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近日，安徽芜湖繁昌区烟草专卖局（营销部）依托“连心”创客工作站，通过关注微小问题、推进微改实施、攻关微创项目，以小改小革打通基层“毛细血管”，激活创新动能。
目标牵引，关注微小问题。聚焦年度目标任务，对标先进兄弟单位，从微处着眼，系统梳理现有业务模式、工作流程及方法中存在的薄弱环节，以工作中的细小问题为切入点，拓宽创新微单元，通过目标任务月复盘、岗位工作“我展示、你找茬”活动，对发现的微问题实行“销号式”清单管理。
群策群力，推进微改实施。以问题为导向，充分激发单位干部职工参与微改革的主动性，依托企业微信公众号，搭建“微改”建议征集平台，实行“微问题”部门定向认领和员工自主认领相结合，推进“微改”认领人牵头、责任岗实施，建立健全“微改”过程观察、容错纠错、结果评选等一系列机制，保障“微改”顺利落实。
集中力量，攻关微创项目。完善“微创”项目管理办法和奖励机制，将参与“微创”项目活动情况纳入员工岗位绩效考核和年底评先评优，鼓励业务骨干、青年员工从固化模式、改进流程、升级管理的角度开展项目联合攻关，推动基层群众性创新从经验上升为机制。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
