据Antara 5月28日报道，印度工会领袖普尔诺莫（Purnomo）警告称，每年增加的烟草税使卷烟工业的存续面临威胁，对工人产生影响。过去五年中，此项税已累积到达67.5%。高昂的税收导致卷烟价格飙升，引发了非法卷烟在社会上的大量扩散。

普尔诺莫表示，由于无法与非法卷烟竞争，合法卷烟公司可能会消失。因此，政府在提高烟草税时，必须考虑行业的承受能力。再次考虑此状况，普尔诺莫呼吁政府在2025年停止提高烟草税。他希望这样做可以继续增加工作岗位。

工会领袖表明，如果卷烟行业状况良好，那么工人数量可能会增加。例如，在印尼手工卷烟行业（SKT），一项烟草税政策支持了工作人数的吸纳。此外，在他的组织RTMM中，有两家增加了员工，有约5000名工人。这在减少印度尼西亚失业人数，特别是在东爪哇人数多的地区，起了很大的作用。

另一方面，印度尼西亚妇女联盟的秘书长Mike Verawati Tangka（米克·维拉瓦蒂·汤卡）指出，SKT行业中约90%的工人都是女性。但拗口的是，她至今未见到政府在关注和保护SKT行业中女工权益上发挥最大的作用。她的担忧基于SKT行业在政府政策依赖性大的现状。烟草税每年的高升可能直接影响积极维持生产，却威胁工人的存续。就此，她期望，提高烟草税不仅应从财政和通胀的角度考虑，更应从对工人影响的角度来看待。

米克还希望政府在实施烟草税政策时，更多地考虑工人和其它将对工人福利产生影响的领域。她怀疑，提高烟草税不仅会带来财务困难，可能还会导致公司解雇大量员工。她希望烟草税政策能顾及到烟草农民，例如可能他们也有女性烟草农工。

此外，米克认为，增加烟草税也可能对卷烟工业和周边环境产生更广泛的负面影响，比如大规模解雇员工。她强调，如果增加烟草税，必须考虑其对雇员福利的影响。因为，这个政策不仅会影响工人的福利和生活稳定性，还可能对他们的家庭和周边社区产生影响。

综上，米克强调，政府在制定政策时，必须考虑到工人的命运，而不仅仅是宏观经济利益或仅关注经济增长。"国家也必须认识到，良好的经济增长是建立在雇员福利基础上的。"