为大力弘扬工厂“彝红清风”廉洁文化理念，去年以来，四川中烟西昌卷烟厂纪检监察科党支部持续推进“廉洁文化先锋”特色化支部建设，进一步强化党员干部守廉、护廉的思想意识，营造了良好廉洁文化氛围。

强化党员业务实践锻炼，多举措提升工作质效。一方面，支部加强党员队伍培养锻炼，先后选派党员参加中纪委驻工信部纪检监察组、公司“一体化”纪检监察干部学习锻炼以及纪检监察干部政治素养业务能力“双提升”等专题培训，不断提升党员队伍政治素养和业务能力；同时，支部通过召开线索处置、案件处理、谈话笔录等专题业务交流会，分享纪检监察工作经验，增强党员队伍综合素质。另一方面，支部开展信息和物流仓储领域招标采购工作、领导干部“八小时外”监督2项调研工作，通过调研深入分析当前监督工作的短板和不足，提出针对性改进对策，为更加有效推动监督工作提供了建设性意见；完善监督制度建设，配合制定了《“三重一大”决策监督管理实施细则》《全员规范负面清单》2个制度标准，在《全员规范负面清单》中列明172条员工规范要求，为工厂全体员工进一步明确了言行及从业“红线”。

以案明纪敲警钟强震慑，推动警示教育走深走实。支部党员通过参与荞窝监狱“以案为戒、警钟长鸣”现场警示教育活动、西昌市人民法院公开庭审活动等，促使党员干部受警醒、明底线、知敬畏；组织党员参加党纪学习专题警示教育会，通过学习行业廉洁相关案件，不断强化案件震慑作用，达到“以案促改”的效果。此外，重点关注“季月周节”4个教育时段，牵头编发“纪法小课”17篇、节日廉洁短信6期。

创新打造廉洁信息化平台，提高廉洁风险防控水平。为实现对廉洁风险的精准识别和有效防控，党支部组建党员攻坚团队，实施“廉洁风险防控信息化建设”党员先锋攻坚岗项目，将各部门重要领域、关键环节、关键岗位的103项廉洁风险点纳入合格性风险程序，对岗位廉洁行为进行实时监测和预警，实现了廉洁风险防控的流程化运作、信息化跟踪、全程化监控。目前，部门廉洁风险覆盖面、监控率、过程管理率均达100%。

以廉洁文化活动为载体，增强廉洁思想意识。充分利用“主题党日”活动、廉洁文化阵地等载体，开展形式多样的廉洁文化活动。牵头摄制工厂廉洁文化纪录片、短视频、歌曲各1部，编排演讲作品3个，其中3个作品入选公司廉洁文化汇演活动并获公司级表彰；编制党规党纪知识答题库，为工厂开展党纪学习教育知识竞赛做足准备工作，并组织党员参加纪律知识相关竞赛活动2次；在支部主题党日活动中安排廉洁故事讲述、廉洁家风分享、廉洁读书交流等内容，强化廉洁文化教育。