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为进一步贯彻落实“三学三提+课题式”培训工作要求，切实增强一线员工操作技能水平，补齐员工技能短板。重庆中烟工业有限责任公司涪陵卷烟厂动力车间近期对员工开展了“点餐下单”式培训。
培训前，车间员工根据岗位要求和自我成长成才需要，通过自主学习，查找自身短板、技能薄弱环节，“点餐式”提出培训需求，车间根据员工个性化“菜单”，组织协调，邀请车间技术员、高级技师针对性开展精准培训，坚持员工“缺什么补什么”“点什么上什么”，切实增强培训的实效性。
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