“安全生产，警钟长鸣。要坚持把事故防范在未发之时，抓早抓小、防微杜渐，要坚持点上发力，以点带面，靶向狙击。”在近日一次企业安全生产工作例会上，许昌卷烟厂厂长刘金福这样强调道。

近年来，河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂立足厂情，创新安全管控手段，在安全生产标准化建设、“全要素”安全责任体系建设、安全文化体系构建等方面持续用力，努力筑牢企业安全生产“防护网”。

“点”上发力

“积谷防饥，曲突徙薪，方为上策。”许昌卷烟厂领导班子在厂安全委员会上多次引用这一典故，引导员工树牢“防范胜于救灾”“把隐患当事故”的理念。在这样的理念引导下，许昌卷烟厂以危险源为出发点，构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制。把准风险“萌芽点”，找准治理“切入点”，瞄准事故“频发点”，一体推进，衔接贯通。

在源头治理上保持定力。及时修订安全标准化指南等安全管理规定和操作规程，增强制度适配性；依托安全工作例会和安全生产专项检查，保持风险管控“高压态势”；持续推进“隐患清零行动”及安全专项治理行动，消除重复性隐患和顽固安全隐患。

在管理提升上持续发力。以“科技兴安”为切入点，实施“信息化+安全生产”战略，致力于安全信息化建设攻关，提高危险源监测预警水平。以队伍建设为抓手，努力打造一支“懂安全、会安全、能安全”的安全“精兵”，切实提升安全管理人才保障。

在重点环节上精准发力。聚焦有限空间、电气电路、粉尘防爆等关键领域，开展安全评估，编制治理台账；针对设备运行和日常作业中的重点部位，精准辨识，一抓到底；紧盯节假日、重要敏感时段安全生产风险防控，制定应急预案，切实做好安全防范。

“线”上提升

责任制严不起来，责任落实不到位，是安全事故发生的重要原因。许昌卷烟厂紧紧扭住责任这个“牛鼻子”，构建了以“自主管理为主、职能监管引领、行政干预保证”的安全责任体系，压实条线责任，努力实现安全责任零缺位。

“要时刻绷紧安全生产‘思想弦’，压实‘责任线’，真正把安全生产责任扛在肩上、记在心头。”许昌卷烟厂副厂长吴庆华说。

按照“管业务必须管安全”的原则，许昌卷烟厂要求各部门条线不断健全业务管理职责，将安全责任融入职能管理。依托“6S”管理工作平台，以治理物的不安全状态为抓手，实现安全生产与各项业务工作深度融合，带动安全作业环境不断提升。

此外，许昌卷烟厂持续开展责任落实专项整治行动，细化各级安全目标，发布安全生产重点风险清单，将“事故问责”前移到“行为问责”和“隐患问责”，确保第一责任履行到位；开展安全责任“阳光行动”，定期对各级安全责任人履职情况进行考核，“晒成绩”更“晒问题”，督促各级补齐安全考核短板。

“针对制丝设备轴、轮较多的特点，我们按照‘有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套’的原则进行整改，新增护栏230米，补充防护罩116个。安全生产一定要下足‘绣花功夫’，才能真正守牢‘生命线’！”制丝车间主任郭宏敏说。

全“面”激活

以创建“全国安全文化建设示范企业”为抓手，许昌卷烟厂积极培育富有特色的企业安全文化，并营造热烈的安全文化宣传氛围，让安全文化理念落地生根，形成了全员抓安全、保安全的强大合力。

以“人人安全、时时安全、事事安全”理念为核心，许昌卷烟厂编制了图文并茂的企业安全文化手册，打造了“硬制度”与“软文化”相结合的安全文化长廊，积极利用网络平台、微信群、微视频等手段开展安全宣教，方便职工随时享用“安全文化大餐”；以“安全生产月”“消防宣传月”为契机，组织开展消防技能竞赛、安全隐患交流诊断等活动，切实提高职工安全知识与技能水平；紧密结合实际，开展多样化安全培训，以能力培训为重点，有效提升职工安全综合素养。各部门车间开展“安全生产大签名”“安全文化抢答赛”“一封家书送平安”等丰富活动，强化职工安全生产观念，引导职工从“要我安全”向“我要安全”转变。值得一提的是，为了让安全生产以一种更加轻松的方式走进大家心中，制丝车间甲班召集班组青年职工录制了一系列安全生产短视频，让身边同事“现身说法”，系列短视频一经推出，反响热烈。

安全工作是一切工作的生命线，只有起点，没有终点。在高质量发展新征程上，许昌卷烟厂始终将安全工作作为重中之重，从点上发力、从线上压责、从面上突破，层层有重点，层层抓落实，坚持以责任之心、谨慎之心、必胜之心筑牢企业安全发展之基。