春寒料峭，随着2022年的第一场雪纷纷扬扬落下，湖北中烟新业薄片公司纪检监察的同志们又热火朝天地忙碌起来。

“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。”节假日是“四风”泛滥的高发时段，每到这个时候，纪检条线的同志们总会第一时间开展巡查，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项长期政治任务，持之以恒抓好落实。

2021年以来，新业薄片公司纪检监察部门从压实政治责任、深化警示教育、健全日常监督体系等方面入手,把责任向监督压实，把力量向监督倾斜，不断推动全面从严治党走向深入。

疫情考验彰显政治担当

2022年3月，武汉市发现新冠病毒核酸检测阳性病例。

新业薄片公司迅速响应，召开新冠肺炎疫情防控指挥部调度会，纪检监察部门按照公司疫情防控导则三级响应措施，推动三级监督网络的构建，合力守好战“疫”监督防线。

迅速开展摸排。疫情防控网格闻令而动，逐一排查网格人员接触重点人员或到过重点区域情况，第一时间向公司和开发区疫情防控指挥部报告，积极配合核酸检测、医学观察等防控措施。

严格防控措施。调整人员管理、门禁管理、活动场所管理以及防疫消杀等级，细化工作任务，严控人员流动，做好体温监测，切实做到认识到位、举措到位、服务到位、责任到位。

强化防控宣传。要求职工落实疫情防控要求，加强个人防控和家庭防控，上下班做到两点一线，科学佩戴口罩，做好健康监测，保持安全社交距离，勤洗手、多通风，坚决堵住疫情反弹漏洞。

在疫情防控常态化期间，采取日常督察和专项督导相结合的方式，定期对值班值守、门禁管理、防疫物资储备、食堂分餐、日常测温消杀、疫苗接种、各支部各部门离汉人员情况等疫情防控工作开展督导检查，确保防疫工作落到实处，充分展现纪检监察干部在急难险重任务面前应有的政治担当、能力素质和作风形象。

打好“组合拳”推动严在日常

“2021年，纪检监察室积极发挥监督职能，多措施强化日常监督，制定《党风廉政建设学习计划》，紧盯重点项目廉洁风险，分级分类开展廉政谈话132人次，组织党员干部、青年员工赴湖北省党风廉政建设教育基地、红安黄麻纪念园等地开展‘沉浸式’警示教育，督导两个责任落实……”这是新业公司纪检监察部门总结年度履职情况的真实写照。

为使日常监督落细落实，纪检监察部门通过聚焦重点岗位、关键少数，抓细抓实“专项检查专项调研、强化以案促改、搭建‘互联网+监督平台’、开展政治生态研判、完善廉政档案，建立‘轮值检查+飞行检查’相融合的技改项目再监督机制”等举措，强化近距离、常态化、全天候监督。

推进“清风新业”廉洁文化走深走实。新业公司在日常宣传教育的基础上，以清风课堂、清风书吧等为载体，组织提炼“底线·红线·新一线”的“清风新业”廉洁文化内核；结合党史学习教育开展清风课堂之“党史上的廉洁故事”专栏，用心用情讲好40余篇廉政故事；编制并发放两期《党风廉政建设辅导手册》，让纪法教育“随身带、随时学”。以“创清廉企业，树新风正气”为主题，推动党风廉政建设宣传教育月活动深入开展，制作《中国共产党纪律处分条例》的“六大纪律”负面清单展板，坚持“廉政+互联网”“廉政+文化”的党风廉政宣传模式。运用多媒体平台定期推送违纪违法案例180余篇，廉政警示教育视频100余次。征集“清廉故事”10篇、廉洁书画作品29幅；进一步推进廉洁文化建设。

深化“沉浸式”警示教育入脑入心。组织党员干部、青年员工赴湖北省党风廉政建设教育基地、红安黄麻纪念园等地开展“沉浸式”警示教育，筑牢职工拒腐防变的思想防线。组织召开警示教育大会，集中通报公司违纪违法典型案例，强化用身边事教育身边人。邀请专家对《政务处分法》《学党史 守纪律 讲规矩 加强党风廉政建设》进行解读。筑牢家企共建网格，发放“家企共御”联络卡275份；开展“清风课堂”法纪讲座，邀请汉阳区检察院检察官讲授吸毒、酒驾醉驾等违纪违法行为的危害及影响；向全体员工发放内含提示宣传卡片、口罩折叠卡、致员工家属信的“安全驾驶提示包”，教育引导员工自觉抵制酒驾行为，倡导安全文明出行。

以干代训强化能力提升

“纪检监察条线人员扎实开展党史学习教育，积极参与党史教育各项集中学习与主题活动，集中开展‘四史’学习教育，学习了中国共产党纪律建设历史沿革，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。”

在谈及如何进一步提升纪检监察人员业务能力，部门负责人给出了自己的“秘笈”。

业务骨干“传帮带”。新业公司纪检监察部门在抓好“传帮带”上下功夫，打造知识“加油站”，组织纪检监察条线人员开展业务工作培训，促进干部强本领、提素质。搭建业务“联络桥”，组织在系统、行业内开展学访，学习先进经验，拓宽业务视角。开展党纪法规专题学习和培训。按照“学条规、促规范、提能力”岗位练兵活动要求，以不断提高纪检监察队伍的政治觉悟和政治能力为重点，对《中国共产党纪律处分条例》（新）《中华人民共和国监察法》等党纪法规为主要内容定期开展专题学习。

“以干代训”补短板。抽调纪委委员、纪检委员参与案件审查（调查）以及审理工作，不断提升纪检监察人员监督执纪能力。积极配合条线工作，派出优秀人员参与纪检监察部（巡察办）有关工作，在工作实践中认真总结工作思路，从中分析查找存在的问题与不足，围绕薄弱环节进行查漏补缺，通过“零距离”学习提升纪法贯通、法法衔接的实效。