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为加强青年员工队伍建设，加快青年人才培养，近日，四川中烟西昌卷烟厂召开青年职工座谈会，工厂相关厂领导，相关部门负责人、青年职工代表共计70人参会。
会上，工厂党委书记结合行业发展历程和未来发展趋势，阐述了人才培养的重要性，鼓励青年职工要认清发展形势，坚定发展信心，明确自身责任，在未来发展中抓住机会，实现职业价值。同时，他就工厂下一步的人才培养思路与青年职工作了交流。他指出，下一步，工厂要坚持走可持续发展的人才培养路线，在人才选拔中，一是要公平公正公开，把爱岗敬业、德才兼备的人选出来；二是要兼顾技术、技能、管理三条线，涵盖工厂各个专业，着力培养技术型、技能型、综合管理型团队；三是要“老、中、青”相结合确定适当比例，合理充实后备力量。他强调，青年是工厂的未来，大家要发挥聪明才智，在工厂搭建的舞台上充分展示才能，不断进步成长。
会议还解答了部分青年代表的现场提问。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
