保定卷烟厂党支部标准化规范化建设工作推进小组成员参加特色党支部创建活动。

保定卷烟厂卷包车间史爱贵（左）、史硕父子在车间检查激光打孔观察装置。

为圆满完成生产搬迁任务，保定卷烟厂技改突击队党员代表举行党员承诺践诺活动。

河北中烟党员志愿服务队到社区开展“双报到”志愿服务活动。

张家口卷烟厂机关第二党支部党员重温入党誓词。

    张家口卷烟厂卷包车间卷烟机修理组组长梁丰在查看ZJ17卷接机组烟梗中烟丝提取回收装置的运行情况。

　　党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。夯实党建根基，强化党建引领，近年来，河北中烟工业有限责任公司党组以党支部标准化规范化建设为抓手，全面贯彻新时代党的建设总要求，将党的建设与改革发展各项工作深度融合，以高质量党建推动企业实现高质量发展。

　　试点先行树标杆

　　党支部标准化就是把庞杂的基层党建工作优化为可考量的指标体系，将标准化的原理、方法运用到党建工作中，把党建工作系统内的各要素按照相互间的联系进行有序整合，优化组织、细研流程、集成创新、量化评估，有效提升党建工作质量，形成最佳工作秩序，最终达到以标准化引领规范化、以规范化提升基层党建工作质量的目的。

　　2018年，河北中烟党组着力推进党支部标准化规范化建设工作，调整支部设置、配齐支委班子、规范组织生活、创建特色支部品牌。2019年6月，国家烟草专卖局提出了加强行业党支部标准化规范化建设的要求，确定了行业试点单位。保定卷烟厂是其中之一。借此契机，河北中烟党组召开启动会，贯彻落实国家局决策部署，围绕广大基层党支部和党务工作者所思所想、所需所急，以切实增强党支部政治功能和组织力为落脚点，拉开了党支部标准化规范化建设的序幕。

　　作为行业试点单位，保定卷烟厂的做法、成效代表着河北中烟的整体形象和水平。为此，河北中烟党组成立党支部标准化规范化建设领导小组，多次到保定卷烟厂进行党支部标准化规范化建设专题调研。保定卷烟厂党委秉持“踏实为基、扎实为要”的工作作风，以深入、深察、深思、深用为主线，坚持学用结合强领导、点面结合强指导、学需结合增动力，对支部党建工作要素进行有序整合，将党建工作与业务工作深度融合，党建、业务“双螺旋”的标准化创建模式应运而生。

　　所谓“双螺旋”模式，就是企业党建工作和生产经营构成“两条功能链”：“党建功能链”由政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设构成，“业务功能链”由改革发展、企业文化、队伍建设、全员效力、合规经营构成。“两条功能链”捆绑在一起，各要素融合互动、螺旋上升，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，党员的先锋模范作用就发挥在哪里。

　　2020年9月16日，保定卷烟厂举行生产搬迁开工仪式，新厂区正式投产运营，标志着保烟人全力推进的易地技改项目如期完成。为推进技改工作，保定卷烟厂各党支部纷纷组建技改突击队、党员攻关小组，他们冲在一线，连续奋战。5天完成卷接包内装，15天完成选叶线基建，59天内79台套设备全部搬完，65天完成联合工房外装……这一场接一场的硬仗，是新时代党建工作与业务工作有机融合的直接体现。

　　打仗亲兄弟，上阵父子兵。保定卷烟厂卷包车间有这样一对父子，他们是车间的修理工，是卷包车间党支部党员。作为技改征程上的“战友”，史爱贵、史硕父子全力以赴投入技改工作，用实际行动诠释着共产党员的责任与担当。面对突如其来的特大暴雨，史爱贵、史硕和其他党员连夜赶到技改工地，第一时间筑起了防汛堤坝，确保了工地安全；在机车调试中，为最大限度节约费用，父子俩加班加点参与调试，和大家一起硬是“抠”出了120多万元的调试费用。他们说，这是给自己家里省钱，干得再多也不嫌累。

　　这对父子的事迹只是一个缩影。在保定卷烟厂，还有许许多多像他们一样的党员。技改过程中，520亩新厂区一圈巡查下来至少需要3个半小时，党员先锋队每天至少巡查3次。大家看着车间的厂房一天一点变化，就像看着自己的孩子慢慢长大，那种成长的喜悦所带来的感动都化为更加坚定的行动。

　　健全机制筑根基

　　经过保定卷烟厂一年的试点探索和经验积累，河北中烟党组以高质量党建引领高质量发展为目标，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，带领公司机关党委和张家口、石家庄、保定三家卷烟厂党委统一目标，从基础工作入手，以规范有序为基准，以点带面，按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的建设目标，在全公司范围内建立起“支部可执行、组织可评估”的标准体系，切实保证基层党建工作与公司现代化管理有效对接，全方位实现党建与中心工作有机融合，为推动公司高质量发展、实现“荷花梦”战略目标提供坚实的政治保障。

　　2020年9月，根据国家局要求，河北中烟党组以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等规章制度为遵循，将标准化元素合理导入党建工作制度、流程，对基层党组织工作进行了系统梳理和优化，落实7项具体措施，推进建章立制工作，推动党支部标准化规范化建设——

　　制定《河北中烟党支部标准化规范化建设工作方案》，将“夯实基础”与“品牌创建”紧密结合，深入推进基层党建工作创新；出台《河北中烟党支部标准化规范化建设工作考核实施细则》，细化工作标准，量化考核指标，明晰操作流程，保证所有支部一套标准执行到底；绘制《党建工作流程图》，化流程为简洁可视的图册，清晰指导党支部把控关键节点、规范开展各类组织生活；编写《党务工作者岗位说明书》，进一步明确基层支委分工和岗位职责，为支部委员做好各项工作提供参考依据；印制党员明白卡，以浅显易懂的文字编写党员应知、应会、应做内容；设计党员学习笔记本，规范必填组织生活内容，有效确保各项组织生活不缺项漏项，插页融入的党建知识更是展现出河北中烟独特的党建特色；进一步完善党员个人档案，将党员个人的兴趣爱好、特长等进行分类整理，便于组建党员兴趣圈，开展党员互助活动。

　　各项机制相辅相成，为河北中烟党支部标准化规范化建设打下了坚实的基础。

　　2020年9月开始，河北中烟党支部标准化规范化建设工作推进小组深入保定、石家庄、张家口卷烟厂和公司总部各党支部（党总支），开展标准化规范化建设工作专题调研，深入查找全公司61个党支部建设过程中的痛点、难点、堵点，准确掌握党建工作开展情况。根据调研，党支部标准化规范化建设工作推进小组对各支部党务工作者有针对性地开展专题培训。他们的三套“组合拳”打出了培训课程的专业水准：《党支部工作手册》规范填写专题培训统一了痕迹化填写标准；《党支部标准化规范化建设推进思路》解读培训统一了组织生活的流程标准；《“党建云”平台操作》培训推进了智慧党建的工作进程，进一步提高了党建工作的质量和效率。

　　全面落地见实效

　　在河北中烟党组的正确领导和各党支部（党总支）的协作配合下，各支部按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动工作一项”的原则，一项一项补齐短板、深化提升。经验收，61个党支部标准化规范化建设全部达标，实现了党支部标准化规范化建设全覆盖，初步实现了建成“四强”党支部的目标，共创建“我的组织我的家”“红色领航高质量发展”等特色党支部12个。

　　党支部推动发展的“支点”作用进一步发挥。今年年初，受疫情影响，石家庄这座城市骤然“停摆”。关键时刻，河北中烟各党支部用实际行动助力疫情防控，广大党员主动站在疫情防控和安全生产一线，充分展现出了困难面前党员应有的责任与担当。

　　肖敏超，复员军人，石家庄卷烟厂一名普通的安保人员。1月5日，他接到厂里的紧急通知——为防控疫情，全市所有小区将全部封闭，厂里迅速启动应急预案，立即采取封闭式生产管理模式。作为一名党员，肖敏超来不及整理父亲病逝的悲伤情绪，毅然奔赴工作岗位。人员紧缺没关系，早中夜三班倒完一轮再倒一轮；住宿条件有限没关系，白天站岗，夜里打地铺，第二天站岗照样精神抖擞。当被问及累不累、想不想家时，肖敏超说：“以前当兵经常打地铺，没什么的。党员嘛，不管什么时候都要走在前头，起到模范带头作用。”

　　河北中烟党组历时4个月，精心编写《河北中烟党支部标准化规范化建设作业指导书》，进一步规范了组织设置和组织生活的具体内容，明确了班子选配和党员发展的工作流程，把全公司范围内征集到的党员承诺、优秀党员事例、支部建设特色实例巧妙融入作业指导书，形成了具有河北中烟特色的党务工作实操指南，成为支部标准化规范化建设的“党务字典”。

　　这本作业指导书中记录了这样一条党员承诺：“做好卷烟生产工序的设备保障工作，保证设备完好率98%以上。”这句话的承诺人是全国劳模、行业“精益达人”、张家口卷烟厂卷包车间卷烟机修理组组长梁丰。他从一名技校生成长为一名“精益达人”，靠的是近30年锲而不舍的勤学苦练，靠的是牺牲小我奉献企业的为公之心。他字斟句酌将自己的维修经验整理成32本《烟机设备笔记》，即使因生病暴瘦14公斤，他依然会在开工的第一刻准时出现在卷包设备旁。在他的带领下，卷包车间构建了较完备的残烟防控体系，提高了烟支质量，降低了生产成本。

　　从保障上来看，党支部维稳发展的“定向”作用进一步强化。河北中烟党组积极推动基层党建在理念方法、内容形式、宣传载体等方面的创新，利用“党建云”平台，统筹构建起了党建工作的组织架构。通过“党建云”平台，可以开可视化会议，可以全方位、全要素展现基层党组织建设情况、党员结构、党建工作信息，实现了党建工作的在线宣传、动态管理、数据考核和实时跟踪。平台为基层党组织和广大党员提供了一幅党建工作动态图，成为党员活动的“助手”。

　　作为一面“旗帜”，保定卷烟厂物流中心车辆维修组组长孙中华的事迹在“党建云”平台被广泛传颂。作为一名党员，他是有求必应的“百宝箱”，员工需要什么他就研究什么，车辆维修保养缺少什么他就研发什么。他自主研发的电车自动加液系统填补了电车加液的空白。在他眼中，不断提升物流车辆维修的信息化水平是他的追求，把徒弟培养成一专多能的复合型人才是他的目标。为了这样的目标，57岁的孙中华带头学习，要求自己成为信息化方面的专家。他走遍了全省的电车生产制造企业，走访调研、实地研判，专攻车辆维修难题，用实际行动助力企业发展。

　　站在新起点，在党支部标准化规范化建设进程中，河北中烟党组将进一步推动党建工作和业务工作深度融合，真抓实干、砥砺奋进，推动企业高质量发展行稳致远。

　　本文图片均由河北中烟提供