3月21日,四川省盐边县烟草专卖局(分公司)组织召开行政办公会,围绕干部队伍培养体系建设进行专题研讨。会议以“优化方案、凝聚共识、建强队伍”为目标,通过解读方案、建言献策、集体审议等环节,进一步明确员工培养路径,夯实人才发展根基。
会议审议并通过了盐边县局(分公司)干部职工素能评估方案、综合评价方案、考核评价管理方案以及干部队伍建设专项调研工作方案。与会人员结合工作实际,针对方案细节展开充分讨论,提出优化意见十余条,重点聚焦指标量化、动态调整、结果应用等关键环节,推动方案更具操作性和实效性。
会议指出,队伍建设是盐边烟草高质量发展的关键支撑。此次系列方案以“目标导向、过程导向、结果导向、发展导向、激励导向”为抓手,通过“量化指标”明确培养标准,以“后备力量”储备发展动能,构建“选、育、用、管”全链条机制,为打造政治过硬、能力突出、作风优良的盐边烟草队伍提供坚实保障。
笃行致远 2024中国烟草行业发展观察