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为进一步提升营销人员业务能力，强化营销队伍建设，近日，江西宜黄烟草多举措激发营销队伍活力。
一是加强学习培训，打牢理论基础。结合行业最新政策及工作要求，定期组织营销人员开展业务知识培训，开展营销人员“业务大讲堂”，通过业务知识讲授、应知应会测试，促进业务知识与工作实践深度融合，巩固营销人员理论基础知识。
二是加强业务提升，激发创新活力。以全市营销人员业务情景模拟大赛为契机，针对实际工作中客户经理普遍反映的难点和棘手问题，围绕客户服务、终端建设、品牌培育、投诉处理等方面进行探讨，优化完善营销服务措施，共同解决业务工作中遇到的难点问题。
三是加强团队建设，提高工作效率。建立营销人员“传帮带”制度，由经验丰富的老营销人员“一对一”“手把手”对新进营销人员进行指导帮扶，使其迅速熟悉各项业务流程；每月评选“营销之星”，充分发挥头雁效应，带动群雁齐飞。
图为营销人员业务情景模拟大赛现场
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
