2023年以来，河南省卢氏县烟草局（分公司）认真贯彻落实县委政法委平安建设工作部署，积极组织开展平安烟草建设，共投入80.5万元资金，用于安全基础设施建设、员工安全教育培训、消防器材维修、事故隐患治理等。先后投资13万元，对机关办公楼、烟叶仓库、各站点安装了监控设备，投资近万元购置了驾驶人员酒精测试仪，投资2万余元对21个基层站点以及机关办公楼的避雷器进修检测维修，投资1.5万余元新购置了一批灭火器。从而使系统内的安监设备得到了健全，大大提高了技防成效，确保了全年平安无事顾，为推动企业高质发展创造了良好环境。

零案件方面。一是强化治安防控体系。聘请专职保安人员20人，配备专职治安管理人员3人。在卢氏县烟草局（分公司）机关安装视频监控平台1处，安装摄像头48个。在基层站所安装视频监控平台25处，安装摄像头332个，实现了视频监控平台、摄像头全覆盖。二是强化内部治安管理。把强化内部治安管理作为企业管理的主要内容，开展普法教育，干部职工树牢遵法守法意识明显增强、防范能力显著提升，全年未发生刑事案件，未发生盗窃、诈骗等侵权性案件。未发生在全县有重大影响的刑事案件，未发生被公安机关依法受理的治安案件。三是强化治安事件管控。把防范和化解业务管辖范围内的治安事件作为分内之事应尽职责抓在手上，通过安全宣传教育培训、签订安全管理协议、建立义务消防队、开展消防演练等措施，强化治安事件管控。全年业务管辖范围内未发生群伤群死事件，未发生卫生、交通、火灾和安全生产事故，安全生产形势平稳。

零信访方面。一是着力基础建设。建立信访稳定工作领导小组，强化信访稳定工作组织领导。设立信访接待室，为群众走访来访开辟接待场所，共有办公室2间、34㎡。配备专职信访管理员1名，聘请专职律师1名。信访稳定工作做到了有议事组织、有接待场所、有专职人员、有法律顾问。二是着力矛盾化解。积极组织开展涉烟矛盾排查化解，建立矛盾排查化解台账，加强与重点人员的沟通交流，认真落实四到位工作要求，把矛盾化解在萌芽状态。认真做好来访群众接待工作，全年化解矛盾纠纷1起。全年未发生涉烟群体性事件或集体上访。三是着力案件办理。认真履行属地管理职责，依法依规做好涉烟信访案件办理工作，按时办结交办案件1起。年内未发生集体访，到市赴省进京上访，未发生个人非正常到市赴省进京上访，未发生极端上访事件。

零事故方面。树牢平安是福理念，做实平安是福文章，筑牢平安建设基础。聚焦“零事故”目标，适时开展了交通安全防范提醒，确保了用车安全。开展了消防安全检查，对涉及消防安全的用电、用火、用气设施、设备开展了大检查。开展用电消防安全检查，查看用电线路是否存在线路老化、线路负荷超载、私拉乱接现象。开展用气安全检查，查看液化气灶安全状况，看是否存在炉灶老化问题、是否存在管道老化漏气问题，查看煤气罐安全状况，看是否存在超期使用煤气罐问题。开展消防设施检查，查看消防设施是否齐全，是否按规定配足配齐了消防设施，在用的消防设施是否进行了维保检测，是否够用、能用、管用、会用。查看消防通道状况，看是否存在在消防通道停放车辆、堆放杂物等非法占用消防通道的问题。通过对用电安全、燃气安全、专项整治，消除各类事故隐患；持续加强防汛应急准备，做到随时待命、快速出击、果断处置、科学施救。全年累计共查出存在安全问题21处（个），下发事故隐患整改通知书 13份，整改完成率达100%，年内未发生市县挂牌督办突出治安问题。

预防职务犯罪方面。强化廉洁风险防控体系建设，组织开展预防职务犯罪教育，教育和引导干部职工秉公用权，依法履职，年内本系统本单位未发生干部职工违法违纪案事件。本单位本系统干部职工没有参与邪教非法活动的行为，本单位本系统干部职工不存在因违反法律法规而受到公安机关治安处罚的现象。