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为增强营销工作创新主动性和自觉性，近日，江西乐安烟草多举措打造创新型营销服务队伍。
一是创新思想观念。引导解放思想，围绕提升客户满意度谋划营销工作，开拓思路，鼓励营销人员敢于打破传统的思维定势，进行观念创新，创造性地开展工作，实施市场化取向改革要求，不断提升营销队伍的整体创新能力和水平。
二是创新服务方式。突出重点客户，紧密结合日常拜访和电话拜访，从落实营销基础工作着手，以商商盟诚信互助小组开展服务群众、服务社会等形式多样的三化活动，充实创新活动内容。
三是创新工作方法。坚持问题导向，梳理制约和阻碍营销工作发展的问题清单，全面树立分析解决问题的方法措施，选好提升工作的主抓手和突破口，使创新活动看得见、摸得着，不断激发营销活力。
四是创新工作机制。注重考评推广，把创新型客户服务部作为营销工作目标、探索鼓励创新、服务创新、建立创新激励机制，培育、树立一批创新型营销技术骨干，让员工敢创新、愿创新、善创新。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
