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为进一步加强单位内部管理，切实拉近一把手与广大基层一线员工的距离，更好地帮助县烟草专卖局一把手了解基层一线员工的心声，增强基层一线员工的获得感、幸福感、归属感，从而更好地推动单位高质量发展，江西省南丰县烟草专卖局开展“谈话交心增共识、凝心聚力促发展”活动。
“参加工作多久了？近期工作中有遇到什么困难吗？”
“目前，对于烟草高质量发展要求高、标准严，你有什么意见和建议吗？”
“你对自己的职业生涯有什么规划吗？”
县局一把手深入、全面、细致、真实地与一线员工进行交流。本次谈心谈话活动由一把手与一线员工谈心谈话活动办公室组织，采用“一对一、面对面、同志式”谈话方式，重点对基层一线员工在日常工作、生活中出现的困难或问题，对于单位发展和个人成长等方面的意见和建议、希望和打算进行深入了解。
“这样的谈话活动，拉近了我们与单位一把手的距离，我们可以把心里话和对工作的想法跟领导说，希望以后多多开展！”一位参加本次谈话活动的一线员工说道。
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