为正确引导干部职工树立纪律作风意识，近日，河南省西华县烟草专卖局从“带、养、强、护”四方面入手，做细做实日常监管和长效监督，深化作风建设机制，全面落实主体责任，为各项工作高质量推进打牢基础。

一是以上率下“带”作风。贯彻党中央全面从严治党的政治自觉，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持严的主基调不动摇，着力把作风建设工作与单位日常工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，以零容忍态度惩治不正之风。

 二是教育培训“养”作风。将党纪条规教育作为经常性教育，引导全体干部职工积极学习党的二十大精神、《中国共产党纪律处分条例》《工作人员违法违纪违规行为处理规定》等，自觉用纪律约束规范自身行为。

三是制度约束“强”作风。严格执行上级及县局各项规章制度，要求全体工作人员上班期间不迟到、早退、空岗、串岗，加强请销假制度管理，形成按规章办事、用标准规范、以纪律约束的良性工作机制。

四是纪律严明“护”作风。加大工作纪律监督检查、监督执纪问责力度，开展定期与不定期相结合的抽查，切实抓好重点部门、重点岗位、重点人员的培训教育和履职督查，真正把作风建设落到实处，营造风清气正的发展环境。