在新征程、新起点上，湖南省常德市烟草专卖局（公司）不断提升党建工作引领力、创新力、感召力和生命力，把党建优势转化为发展优势，“至上”党建品牌应运而生，为高质量发展注入源源不断的“红色动力”。

厚积薄发 凝练品牌

对常德市局（公司）而言，创建“至上”党建品牌，并不是一时兴起、盲目跟风，而是2017年以来坚持系统集成，全面构建“大党建”工作格局，积极探索党建工作由有形覆盖向有效覆盖转变的必然结果；是总结经验、把握规律、坚持理论-实践-理论的方法论凝练出的必然成果；也是党建工作乘势而上、创新发展、厚积薄发、提质升级的必然选择。

党组书记讲党课

把党建统领作为高质量发展总引擎，在常德烟草十四五规划“八个坚持”原则中，把坚持党建统领摆在首位，真正把党建战略地位写进企业中长期战略规划。与常德烟厂联学共建，共同到烟叶基地“第一车间”开展中心组现场学习，党群营销烟叶等对口党支部联合开展支部“三会一课”、党史学习教育；被国家局经济研究所确定为联系点，定期开展学党史连基层、连市场、连群众活动，进一步形成高质量大党建的新生态。

以高质量党建推进高质量发展为总体目标，一体化制定“高”的目标。目标体系现有一级目标4个、二级目标14个、三级目标26个。统一党建品牌、践行模式、平台载体，一体化推行“新”的标准。全市建成统一标识、统一功能模块的党建文化阵地31个，提炼党建品牌1个、县局党建主题7个、支部党建特色26个，“一县一主题、一支部一特色”三级品牌体系基本形成。推行党员积分制，实施市县联动党建工作考核，一体化贯彻“严”的要求。严格运用考核结果，对考核排名靠后的支部，取消先进基层党组织、优秀党务工作者评比资格。

让党建品牌落地生根、开花结果，需要厚植土壤、精心培育。常德烟草持续丰富和深化党建品牌内涵，把品牌力量转化为党建和业务工作的强劲动力，努力打造具有持久生命力的党建品牌。从安乡县局“至上•争流”到汉寿县局“至上•青莲”；从澧县县局“至上•成城”到临澧县局“至上•青山”；从桃源县局“至上•远征”到石门县局“至上•攀峰”，再到津市市局“至上•同心”……常德烟草打造“树得起、立得住、叫得响”的党建品牌，主动擦亮“一县（市）局一主题”这块金字招牌，为其价值和形象赋予新的内涵和新的元素，使其引领效应向更大范围、更广空间扩展。

 “四个融合” 践行品牌

常德烟草把落地践行作为党建品牌的生命和要义，打造市局党组、县局、党支部、党员、卷烟零售客户（烟农）五级践行体系，坚持以党建“四个融合”作为践行党建品牌的主战场，以高质量党建引领高质量发展。

“四个融合”之一：党建与乡村振兴相融合。充分发挥党的基层组织和驻村第一书记作用，全市7个支部与点村党组织结对，7名第一书记进驻点村，帮助点村建强基层组织，市局机关党委设立“乡村振兴联企服务点”，吸纳党员致富带头人加入紫菱工作室服务团队。烟叶党支部凝练“至上·耕耘”党建特色，设立47个网格化党员责任区，在党员带动下，网格化参与率达到全省最高的92.2%。在全省率先开展“1+N”产业综合体建设，2021年，桃源盘塘综合体非烟农产品产值超2200万元，全市烟稻轮作区总收入同比增长近640万元，走出一条依托烟叶产业优势，多元化发展的农村产业发展新路子，被新华社等媒体先后报道。1人被评为全省脱贫攻坚先进个人，5人被评为最美扶贫人物。营销线推进“至上·旗帜”党建特色工作，依托“湘村636”助力农民创业致富，帮助地方特色农产品注册两品一标并进入全国消费扶贫832线上平台产品名录。全市建成“湘村636”32家，其中村集体投资的3家，党员客户6名，相关做法得到市委主要领导高度评价，要求在全市14个乡村振兴示范村推广。

党员帮助烟农开展烟叶农事操作

党员示范田

“四个融合”之二：与社会信用体系建设相融合。专卖支部与澧县零售户党支部结成联建对子；津市市局在零售户党员中评出诚信示范户64户，以党建助推诚信体系建设，目前全市信用等级A类以上客户占比99.54%。深化与公安、市监、邮政、海关等部门联合协作，联筑防线提升信用监管“精度”；发挥便民服务中心、基层烟草工作站下沉作用，石门县局组成党员突击队，针对基础相对薄弱的西北区开展上门指导服务，“管服结合”提升信用监管“温度”。持续深化“1+4”纪律作风建设专项整治，纵深推进“清廉常烟”建设，创新成立晴雨表工作室，把对员工纪律作风苗头性问题的预警纳入员工动态收集内容，着力打造诚信、廉洁、规范的员工队伍。

党员指导零售客户订货

“四个融合”之三：与社区共建相融合。融入“网格治理”，将烟草市场监管的“微网格”融入到政府社区化管理的“大网格”，实行社区网格员与党员、客户经理、市管员同下市场的协作机制，实现党员先锋作用、社区综治功能、“两员”管理服务职能的有机融合。融入“民主管理”，与社区共建“红色小区”，帮助社区成立烟草退休党员支部；深度参与社区民主建设进程，多方协商助力解决基层问题；开展党的创新理论进社区、法入终端等活动，与市教育局联合举行“净园护苗、普法四进”系列宣传活动。融入“社区服务”，成立党员志愿队、青年突击队、巾帼突击队三支队伍，全体党员100%注册志愿者，两年来共参与疫情防控值守、平安小区创建、志愿服务等社区工作2173人次。

党员入户了解客户生活困难

 “四个融合”之四：与新时代文明实践中心建设相融合。以“一平台六中心”建设大力推进新时代文明实践中心数字化转型。2020年10月紫菱图书馆升级为武陵区图书总馆，覆盖15家紫菱书屋、乡村书吧及14个街道图书分馆、127个村级文化服务中心，构建三级覆盖的城乡文化服务体系。与常德市政务中心共建300平米的紫菱书屋和100平米吸烟环境，被誉为最有创意的网红打卡点；与市直工委共建市直青年读书班，打造的“至上”党建品牌展厅被列为市直党史党建教育培训基地；与全市14个乡村振兴示范点深化文化共建，建设湘村书吧、书香乡村，与市教育局共同打造“湘村636”全市青少年教育实践基地。连续3年被评为湖南省社科教育基地、市直工委党员教育基地，被武陵区委区政府列为新时代文明实践示范点。

注重党建品牌创建工作的政治性、时代性、群众性和实效性，常德烟草不断推进理念、方式手段和基层工作创新，党建品牌创建，成为引领在前、贯穿始终的发力点。坚持党建引领改革创新，推进高质量发展，“至上”党建品牌的赋能效应不断彰显。