为把准干部职工思想脉搏,牢牢把握意识形态主动权,进一步加强和改进职工思想政治工作,江西省南昌市烟草专卖局(公司)坚持做好职工思想动态分析,增强思想政治工作的时效性和针对性,营造和谐稳定环境。
一是谈心家访,拓宽渠道。通过谈心谈话、廉政家访、政治生日、走访调研等方式,鼓励干部职工畅所欲言,讲真心话、说心里事,及时帮助干部职工卸掉思想包袱,理顺心态、疏通心结,消除不稳定因素,巩固职工思想基础。
二是问卷调查,掌握动态。开展员工思想动态问卷调查活动,广泛征集员工意见,了解员工需求,做实员工热点关注和信息收集整理,精准掌握干部职工工作情况和思想动态,为保持队伍稳定把脉开方。
三是分析研判,助力发展。分层次、有重点分析员工思想动态情况,有针对性提出切实可行的工作措施和建议,形成员工思想动态调研分析报告,为上级党组织科学决策提供准确依据,助力推动南昌烟草高质量发展。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题