“我将以此次座谈会为新的起点，在今后的工作实践中以高度的责任心和敬业精神，立足岗位，严格自律，发挥优势，不断提升自我、超越自我，切实发挥青年大学生在工作中的骨干作用，为云南南涧烟草高质量发展贡献自己的一份力量。”青年职工周凤花如是说，

4月21日上午，云南南涧县烟草专卖局（分公司）组织全体青年职工召开座谈会，共谋南烟高质量发展。县烟草专卖局（分公司）主要负责人主持会议并讲话。

会上，县局（分公司）的青年职工围绕南烟2022年重点工作，立足岗位、立足实际，畅谈认识体会，查找问题短板，并就当前重点难点工作提出意见建议。

会议指出，青年职工是南涧烟草干部队伍中最具活力、最富激情的群体，是新时代推动南涧烟草高质量发展的希望所在，要“不患无位，患所以立；不患莫己知，求为可知”；要锤炼品德意志，在服务南烟发展、增长知识本领的过程中，养成默默耕耘、甘于奉献的孺子牛品格，锤炼坚忍不拔、百折不挠的意志，发扬不怕苦、不拍累、敢创新、敢作为，迎难而上的“南涧红大”精神，擦亮“南涧红大”山地烟品牌特色和底色，着力打造一支政治过硬、业务过硬、本领过硬又红又专的“南涧红大”青年队伍，推动南涧烟草高质量发展，接续乡村振兴。

会议强调，要牢记“立志才能立业”，做到坚定信念、勇往直前。要志存高远，志在担当，志坚不移，努力磨炼意志、锻炼本领、积累经验、取得进步；要牢记“吃苦才能吃香”，做到努力学习、认真实践。保持求知心态，抓好政治学习，抓好业务学习，抓好文化学习，提升综合素质。提高实践能力，敢于领题解题，促进南涧烟草行稳致远；要牢记“服务才能服众”，做到求真务实、真抓实干，务求实效，不图虚名、不务虚功，按照“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，落实好 “1110”工作法，培育全局视野，发扬钉钉子的精神，以慢不得、等不起、坐不住的紧迫感、危机感和责任感，踔厉奋发、笃行不怠。

大家表示，将把县局（分公司）的关心关爱和殷切期望转化为工作动力，志存高远、脚踏实地，立足岗位、扎实工作，努力在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，真正为实现南涧烟草新征程高质量发展奉献青春、建功立业、贡献力量。