为积极倡导“快乐工作，健康生活”理念，努力提高干部职工健身意识，营造积极健康的工作氛围，近日，云南师宗县烟草专卖局（分公司）工会强化组织管理，面向全体会员开展系列兴趣小组活动，为职工之间搭建了学习交流的平台，活跃了工作气氛，激发了队伍活力，得到了全局干部职工的一致好评。

师宗县局（分公司）强化组织管理。一是兴趣小组的组建坚持“业余、自愿、小型多样”的原则，由所在单位工会办公室根据兴趣小组的报名参与人数和筹备情况，按照“条件成熟一个组建一个”的要求，有序推进兴趣小组的组建和活动的顺利开展，每个单位同一兴趣小组只能组建一个。二是兴趣小组的管理坚持“自愿参与、自主管理”的原则，各小组推选1名有责任心、服务意识好的同志担任组长，负责小组活动的组织实施、安全管理等工作。各小组要制定活动方案，报经工会办同意备案后，方可组织开展活动。每次活动前要进行安全风险评估，凡是安全风险大的活动一律不得组织开展。三是小组成员要积极参加活动，服从组长统一指挥，认真遵守活动规则，遵守社会公德，团结友爱、相互尊重，不得搞“小圈子”文化，活动中要对自身安全负责。充分收集民意，合理设置兴趣小组类别。兴趣小组是由干部职工在共同兴趣与爱好的基础上，自愿报名成立的，坚持以自我管理为主，在局工会的统筹和兴趣小组组长的带领下，制定小组活动规则和年度活动计划，定期组织人员开展学习培训、实践体验、经验交流、竞技比赛等活动。建立相关制度，推动兴趣小组规范化管理。为规范化管理兴趣小组，局工会印发了《工会兴趣小组活动管理办法》，以制度的形式从兴趣小组职责、成立、小组成员的加入、退出、权利、义务、奖惩等方面进行了规范化管理。为各兴趣小组提供场地、必要的教练支持的同时要求活动有计划、年终有总结。