今年以来，云南省师宗县烟草专卖局（分公司）结合工作实际，健全党风廉政制度，完善权力运行制约和监督机制，坚持施行“党风廉政建设责任追究制”，促进烟草事业健康发展。

师宗县局（分公司）强化对权力运行的制约与监督。持续深入开展明察暗访，围绕“五个紧盯”：紧盯重点领域，紧盯关键环节，紧盯重要岗位、重点人员，紧盯问题线索集中、群众反映强烈问题，紧盯重要时间节点，以及基层“微腐败”等问题开展明察暗访。市局纪委将采取“不打招呼、不定时间、不定对象、不定路线、随走随停、直奔基层、直插末端”的方式，深入到站点、村小组、烟农中实地开展监督检查，并督促县级局纪委开展明察暗访工作；强化专责监督，不断提升监督实效。发现问题及时提醒，提出监督意见，督促“一把手”和领导班子充分履行职责，推动同级党委“一把手”加强对下级党委“一把手”和领导班子监督，加强上级纪委对下级党组织特别是“一把手”的监督，强化上级纪委对下级纪委的领导和监督，推动形成上下贯通的监督合力，确保权力始终在正确轨道上运行。

加强思想教育，提高规范执法意识。结合实际情况，开展了理想教育、职业道德教育、法制教育等多种形式的思想教育，做到了警钟长鸣；完善监督制约机制，强化内部监督；推行实地回访制。此外，还将党风廉政建设和反腐败工作任务逐条细化分解，责任到党委成员、科室和相关人员。党委书记、局长亲自抓，对班子内部及所辖范围的党风廉政建设负总责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。党委成员按照“谁主管，谁负责”的原则，实行“一岗双责”，既抓好业务工作，又抓好分管范围内的党风廉政建设，纪检监察科积极协助党委加强对党风廉政建设工作的组织协调和监督检查。