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云南宣威烟草:下活党建业务“一盘棋”

2021年10月27日 来源:烟草在线 作者:杨祖恒
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在云南宣威市烟草党群服务中心,“环境舒心、工作上心、服务贴心、群众省心”的服务宗旨给人印象深刻,特别是“党建走进农田”的服务更是让人倍感亲切和温暖。自党史学习教育开展以来,该局党委积极探索党建与业务工作融合发展的新途径,以“标兵行业·服务至上”党建品牌创建为引领,践行“我为群众办实事”服务理念,保障生产高质量发展促进各项工作落地见效,切实把学习成果转化为工作成效,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

学理论,悟思想,练就过硬内功

围绕打造“标兵行业·服务至上”的干部队伍,争创“团结模范、业务模范、服务模范、文明模范”的模范机关,活化形式,深入推进党史学习教育,通过理论中心组学习、主题党日、“三会一课”、专题组织生活会以及开展各种竞赛和文体活动等,开展聆听“红色历史”、诵读“红色经典”、观看“红色影片”、分享“红色故事”、寻访“红色印迹”、传承“红色精神”等形式多样的学习教育,到红色教育基地接受“体验式、情景式、互动式”的党性洗礼。

同时,定期开展理想信念教育、廉洁从政教育、时事政策教育和法律法规教育,加预防职务犯罪、民法典讲座、职业道德规范以及作风纪律、规章制度管理、生产收购、党群服务、基础建设领域业务技能专题培训,不断提升政治素养、业务工作水平和服务群众能力。为破解知行“两张皮”难题,引导党员干部在“学史力行”中彰显担当作为,在为群众办实事上尽心竭力,在提升自身修养上走在前列,推动党组织围绕业务工作的重点、节点、难点、热点和痛点,找到工作发力点,拿出举措,科学落实,确保党建工作与业务工作有机结合、深度融合。

严纪律,转作风,打造清廉单位

以“清廉单位”建设为抓手,出台落实党组工作规则和党委班子成员履行全面从严治党“一岗双责”实施方案、党风廉政建设责任方案及考评办法等,明确任务、细化措施,确保工作落地见效。开展“传承清廉家风·共建清廉企业”主题道德讲堂活动和“创清廉机关·树新风正气”主题党日活动,先后开展关于行业领域和民法典2次警示教育,以案释法、以案释纪、以案释德,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

组织创作了60余篇以清正廉洁和修身养性为主题的学习体会作品,设置“廉政职工书屋”,建设具有行业特色的廉政文化阵地,让干部职工在健康向上的工作环境中形成廉洁自律的思想自觉性。结合意识形态分析研判,对权责行使的主要环节、关键部位可能存在的风险进行全面深入“体检”,梳理风险隐患和工作清单,分门别类进行整改和防控。

深入开展专项治理,紧盯内控、经办、管理、监督等关键节点,加强隐患排查,做实安全风险防控措施,使全体干部职工紧绷纪律作风之弦。对工作纪律、服务态度、业务办理等情况常态化开展明察暗访工作,实行红板表扬、黑板通报,公开发布行风作风建设30余条清单,主动接受社会监督。

简流程,促便民,提升服务质效

本着把党建工作做实、把为民服务做优的原则,围绕实现“环境舒心、工作上心、服务贴心、群众省心”的服务承诺,创新举措,在服务环节和细节上下功夫,以服务成效不断提升群众的信任与满意度。

建设标准化生产区,设置服务场所标识标牌、生产服务导航图、咨询导办区、群众休息等候区,设立“志愿服务站”,组建志愿服务队,开展行业系统“六讲六送”文明实践活动。全面修订完善工作清单、服务指南、服务规范、纪律要求、规范管理制度、优质服务承诺等服务规范,开展工作服务培训。

推行“行业服务马上就办”,围绕“清事项、减材料、压时限”,做到关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”;推行政策“看得懂、算得清”工作、行业惠民政策进万家、行业服务事项“一部手机办”、交售卡便民服务等服务模式,不断优化服务流程,提升服务效能;组织开展“学史践悟办实事,惠企便民开新局”优化生产环境,在主题党日活动中开展“假如我是群众”讨论活动,推行行业事务服务“好差评”“干部职工谈心”活动,评选出学习标兵、党员先锋岗、服务标兵、最美员工和文明服务示范窗口。

抓生产,保民生,解决急难愁盼

以党建推动工作,以党史学习教育提升工作,紧紧围绕行业生产高质量发展工作,紧盯群众“急难愁盼”的具体问题,提出“我为群众办实事”“双报到双服务”实践活动的项目清单和具体措施,充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用,统筹推进生产各项工作良好开展。

与市政府有关主管部门一道,组成工作组到贫困地区和乡村振兴地区走访谈心、出主意、想办法、抓建设、推工作,与当地人建立良好干群关系,促进脱贫成果巩固和乡村振兴发力;紧紧围绕高效农业重点项目工作强化精准帮扶,落实“国家惠民”政策、“点对点”服务好乡村和贫困户;为提升农村增收技能水平,增强增收项目发展后劲,围绕多元种植产业用工需求引导开展订单、定向、定岗式职业技能培训;充分发挥合作社辐射带动就业作用,举办创业和技能培训1217人次,直接吸纳和带动1600余人实现在“家门口”就业。为构建和谐劳动关系,扎实推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划,积极引导和指导“尚营合作社”“宜兴合作社”获评省级示范合作社,助推党建服务工作提档升级。

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