烟草在线据《检察日报》报道　　对于烟瘾较大的干部职工来说，让他们一下子熄灭燃烧了多年的香烟并非易事。如果没有配套监管问责措施跟进，仅凭“内部监督及职工的自愿、自主、自律”的力量，卫计委能否达到机关全面禁烟与干部职工戒烟的效果，不得而知。

　　尽管从中央到地方都制定了公共场所禁烟的规定，但是由于规定不够完善，执行力不够，对公共场所吸烟现象，除了劝阻、呼吁，公安机关以危害消防安全的名义拘留过几个人以外，并没有多大的强制约束力。

　　既然卫计委出台了规定，就要“言必行行必果”，千方百计予以落实。如果卫生主管部门禁烟都不愿动真格，其他机关与单位，又如何落实“公共场所禁烟”的规定呢?干部职工在家里抽烟或许不便监管，但是卫计委机关至少要打造成货真价实的“无烟单位”。

　　不仅卫计委要禁烟、戒烟，所有机关、学校、医院都要提高控烟执行力，还要防止公务人员在休闲娱乐场所吞云吐雾，损害政府形象。

　　虽然控烟有阻力，但是从长远来看，不能牺牲公众利益与健康，控烟势在必行。

　　卫计委动员干部职工戒烟，传递出一种控烟导向。但是，要真正实现控烟目标，关键不在于怎么说，而在于怎样做。除了完善公共场所禁烟立法，卫计委带头禁烟之外，还有许多事情可做。比如，加强财政预算约束，管住公款买烟，防止“有令不行，有禁不止”也很重要。如果政府体现责任担当，如果更多地方、更多机关全面禁烟并动员干部职工戒烟，全社会共同营造禁烟氛围，构建健康的烟草文化，控烟不力的僵局将逐渐被打破。