多看一眼，查询风险；多查一处，预防事故；多学一步，心中有术……重庆中烟涪陵卷烟厂引导全员增强安全履责意识，让安全成为一种习惯，形成安全生产和达标创建人人有责、人人参与、人人管控的安全工作格局。

重庆中烟涪陵卷烟厂着力构建“福临”安全文化品牌

 习惯是在长时间里逐渐养成的，人在遇到事情时，下意识的、自然而然的一种思维与行为方式。据统计，一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。可以说习惯决定着我们的一切，左右着我们的一切。哪怕是很小的不良的习惯带给我们的负面影响也是很大的，许多大事故就是源于最初的坏习惯，比如一场大火的起因可能只是一支随地而丢的烟头，一场严重的机械事故起因可能是操作工的违规动作。因此，养成良好的习惯，让安全成为一种习惯，才是我们真正做好安全工作的重中之重。

我们常说：“习惯成自然”。当安全成为习惯，其程序就好像早已置于大脑之中，成为一种特殊的记忆，举手投足，言语行为，都是安全的外化和证明。“我的安全我负责，我要安全无三违”，涪陵卷烟厂员工们念兹在兹无日或忘讲安全。当把安全工作作为一种必要，养成习惯时，那发生安全事故的可能性就会大大的降低。

离开了安全的习惯，安全也就成了空中楼阁、无源之水。我们要强化安全，注重预防、过程控制，不断强化红线意识，做好规定动作，创意安全自选动作，铲除影响制约安全的不利因素，遏制阻碍安全生产的“毒瘤”。安全意识的确立，安全观念的形成，安全习惯的养成，并非一日之功，需要付出百倍的时间和精力。让每一个职工都能从思想上认识到安全的重要性，从行动中认真执行各项安全工作要求，营造出“人人懂安全”、“人人讲安全”的良好氛围。

安全习惯的养成很重要，双重预防机制在一线岗位落地生根更加重要！2023年7月，涪陵卷烟厂梳理出108个风险单元773个风险事项，其中一般风险事项670个、中度风险事项103个，建立了全员风险管控清单和隐患排查清单，有效增强了安全管控精度，真正实现了“要我安全”向“我要安全”再向“我会安全”的转变。近日，涪陵卷烟厂以93.1分顺利通过了烟草行业安全生产标准化一级企业的现场评审。

只有思想上多一道防线，工作上多一份认真，安全上才能多一份保障。一个良好的习惯会让人受益终生。为了美好的生活，我们一定要坚决克服侥幸心理和麻痹思想，让安全成为一种习惯！