干工作就好比捋线团,如果一味追求快,只会越忙越乱、越乱越忙,进入一个恶性循环。快是效率,慢是智慧。“快”可能只是表面上的不停,并不一定代表前进,“慢”不一定代表停滞,也可能是厚积薄发。
调整心态要快。抱着积极的态度干工作与消极态度应付工作,最终的结果自然不同。青年员工在面对新增业务或是调整岗位后的新工作,要少一些抱怨,从心态上积极接受,如此才能更好地去学习适应,避免走弯路、做无用功。
整理思路要慢。任何事情都不是一蹴而就的,工作也是如此。有的人面对新岗位时急于求成,凭着满腔热情一头扎进工作中,殊不知没有理顺工作流程不仅容易做无用功,还会因各种错误返工。因此,在面对新业务、新岗位时,要了解整体要求,捋顺流程,清除难点盲点,最终达到事半功倍之效。
付诸行动要快。有了积极的心态和清晰的思路,行动自然要紧跟其后。一方面要避免应付拖延,另一方面要有问题意识,对于前期没有考虑到的突发问题,尽快找到解决方案,采取应对措施,并在下一次工作中提前做好防范。
总之去,干工作只有因时因势、快慢结合,才能游刃有余并高效完成。
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