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烟草在线北京消息 北京卷烟厂2014年中层干部系列培训于9月实施，历时3个月完成2轮培训，每轮培训6.5天，共有65人参加，本次培训是中层干部“领越之道”职业化管理能力提升系列培训的延续。
本次培训继续围绕“管人、管事、管自己”三个维度策划了四门课程，旨在通过培训提高中层干部的目标执行力与穿透力、逻辑思维的组织与表达力、管理心理学应用能力以及部门文化建设能力。为保证培训质量，培训师资聘请北京师范大学管理心理学专家、《金字塔原理》中国翻译者、腾讯大学创始人等各领域权威专家，采用适合成人学习的案例研讨、角色扮演等多种互动形式开展。
培训得到学员的普遍认可，培训满意率达98.7%。通过培训，了解了90后员工管理中需要面对的新课题，掌握了目标管理中的风险识别等管理工具，解决了学员一些长期思考而不得其解的问题。通过培训，在提高中层干部职业化管理素养和能力的同时，也统一了大家的管理思想和认知。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
