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烟草在线珠海消息 2015年2月10日，珠海醋酸纤维有限公司董事长卢瑞刚带队董事会考核小组，对珠纤高管人员2014年度工作业绩进行考核。
高管考核按照预定的考核程序进行。通过高管人员述职，中层及以上管理人员民主测评打分、与部分中层管理人员谈话，向高管人员反馈意见等环节，考评小组一致认为：珠纤公司管理团队优秀，员工满意度较高；在日常生产与搬迁扩建齐头并进的情况下，2014年利润创历史新高，搬迁扩建项目正式转入全面建设实施阶段；整个团队通过持续改进，在节能减排、成本控制、创新发展等方面取得新突破；通过加强文化宣贯，积极推进金牌丝束战略，追求卓越绩效，加快公司发展步伐。
考核小组对珠纤公司新一年的工作提出更高的期望：要牢牢把握搬迁扩建项目的历史机遇，将项目建设成标杆工程；要继续强化市场意识，提高企业核心竞争力。
董事长卢瑞刚对珠纤公司2014年的工作给予了充分肯定，并代表考核小组向公司总经理室成员和全体员工在2014年的努力和付出表示感谢。他鼓励大家再接再厉，更好地完成2015年的各项工作任务。
