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烟草在线据《东方烟草报》报道 为进一步树牢对口扶贫干部的“四个意识”，四川中烟工业有限责任公司近日出台《加强对口扶贫干部管理的意见》。
四川中烟提出，要提高认识，选派信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的员工担任对口扶贫干部，加强扶贫干部管理，帮助他们分析问题，提措施、想办法，对他们反映的问题要专题研究，及时解决，切实做到“真扶贫、扶真贫”；要加大培训力度，帮助对口扶贫干部坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，提高他们处理复杂问题、解决群众实际困难的能力；要严格考核，坚持严管与厚爱相结合，推动对口扶贫干部切实履行扶贫职责，把作风建设融入干部管理之中，确保真抓实干。
四川中烟要求对口扶贫干部以严谨务实的工作作风、饱满昂扬的精神状态，坚决服从和服务于脱贫攻坚的大局，围绕“一个依托、四个带动”，充分发挥四川烟草工业的产业规模优势、带动优势、组织优势，将脱贫攻坚各项工作部署落到实处。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
