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以创优促县级营销部卷烟上水平(下)
,不偏向。四是构建以“进班子、进岗位、进制度、进流程”为重点的“创建”
长效机制
,持续完善部门负责制、限时办结制、首问首办制、政务优化制、效能问责制和述职述廉、重大事项请示报告
“知己知彼”增强市场控制力
真假卷烟的能力,强化辨假识假执法办案水平;四是要全面建立和完善联合办案制度,健全卷烟打假的
长效机制
。杜绝假烟、净化市场,只靠烟草部门的专卖执法是
基于员工•发挥体系•巩固市场•体现水平
结合,环环相扣,增强工作的系统性和有效性,提升企业的综合管理水平。“创优”方面要坚持常态化管理,建立健全“创优”
长效机制
;“贯标
地市级烟草企业如何向管理要效益
工作不断推向专业化、规范化、日常化。以构建内管监督
长效机制
为统领,以整顿规范和“三项检查”为抓手,以全面深入推行企业民主管理和政务公开为突破口和创新点,努力
县级烟草如何找准创优工作突破点
;真正建立内部监管
长效机制
,实现行业规范自律。 三、坚持基层县级局“上水平”第一要务 必须进一步转移“创优”工作重点。落后就要挨打,犯规就要受罚,丧失
河南长葛市局专卖管理推行“534”精准监管模式
行政许可的规范化; (6)负责内部专卖管理监督
长效机制
建设; (7)负责配合市场监管稽查队对重点商户实施监管
狠抓规范管理 促进卷烟营销水平
重新梳理和整合,固化营销网建业务流程标准,实现营销网建工作流程的进一步优化。 另外,从制度上落实,建立“规范”工作
长效机制
。建立长效监管机制
多措并举 提升卷烟营销上水平
;从当前情况看,营销人员队伍素质还亟待提高,批零关系还不够稳固;基层建设、基础管理有待通过
长效机制
进一步稳固,在规范经营方面,还
企业党委工作应与具体工作相结合
查处等,要全面启动实施“清风净土”工程,力争到2012年,党风廉政建设
长效机制
初步建立,反腐倡廉制度比较健全,权力运行监督机制基本
江西中烟兴国厂:以“6S”管理为抓手推动基础管理上水平
,实现现场各项基础管理工作制度化、程序化、规范化,带动员工整体素质的提高,树立良好的企业形象。为此,固化有效措施形成制度,建立
长效机制
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