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标志，以提醒员工做到“人走灯灭、滴水不漏”。
此举有效提升员工节能减耗的意识，控制了企业运营成本，是该局继2014年为食堂更换节能LED灯后的又一节能举措。
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2024年以来，甘肃金昌市烟草专卖局把“习惯过紧日子”要求贯穿于机关管理全过程，不断增强资源意识、节能意识、环保意识，扎实开展节能降耗工作，倡导干部职工践行绿色低碳生活方式，体现烟草行业社会责任担当。加强宣传教育 营造良好氛围金昌市烟草专卖
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烟草在线北京消息 为打造低碳、节约型企业，有效控制费用支出，8月7日，北京市密云县烟草专卖局（公司）召开专题会议，提出四项措施部署节能降耗工作。
强化节约意识宣导。通过宣传板、局域网宣传“让节约成为习惯和生活方式”的方式，积极向广大职工传授节能降耗知识，在全局上下营造节约氛围，增强职工的资源意识和节约意识，使节约成为全体职工的自觉行动。
开展“我为节约做奉献”活动，鼓励员工就如何在企业中开展节约活动积极建言献策，由水电、办公用品、低值易耗品以及非生产性成本管理等方面入手，通过查找节能漏洞、发挥废物利用等新手段，对浪费环节进行综合治理。
抓好节约“五个一”，即：节约每一度电，做到随手关灯，人走电器关，尽可能使用
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节能降耗工作只有起点，没有终点，四川烟草工业公司西昌分厂作为行业的一员，有责任、有义务为绿色环保作出更好、更大的成绩。
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、专卖管理、节能减耗、安全管理等多项内容。发布会上，各QC小组成员通过PPT演示、现场解说、现场答问等方式充分展示课题成果。通过评委公开、公平、公正的评审，评出一等奖1名
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、烟叶生产类、改善工作环境类、后勤保障类、节能减耗类、信息沟通类、便利设施类”等方面的合理化意见和建议。要求结合工作职能，人人参与谏言献策，各产烟县局不少于30条，
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一是做好合理化建议分类工作，结合工作职能和日常工作生活的特性，将建议划分为行政类、营销类、专卖类、财务类和改善工作环境类、后勤保障类、节能减耗类、信息沟通类、便利设施
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;可分为行政类、营销类、专卖类、财务类等，另一方面结合日常工作生活，可分为改善工作环境类、后期保障类、节能减耗类、信息沟通类和便利设施类等。同时要求每位员工积极参与到提合理化建议
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;和岗位工作实际，针对工作中存在的“瓶颈”或突出问题，分为“行政类、营销类、专卖类、财务类、物流类、烟叶生产类、改善工作环境类、后勤保障类、节能减耗类、信息沟通类、便利设施类
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近期，河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂动力车间以“强思想、抓落实、促节约”为主线，全面推进降本增效工作走深走实。他们深化节能理念，宣传节能减耗、降本增效
