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  • 我们的儿童节

      烟草在线专稿  我们生于60年代,我们童年的时候物质匮乏,但精神富足。和现在的孩子比起来,我们那时候的孩子可以说天天在过儿童节。记得我们小时候有红大院
  • 精神富足和经济富裕带给村民

    ;公司)在扶贫工作上真正地把精神富足和经济富裕带给村民,真正凝聚起人心,把好乡风民风传承下去。   2018年初,新屋村委会和村民代表不辞道远
  • 珠纤公司喜获“广东省名牌产品”称号

    最宝贵的企业财富,始终坚持发展成果与员工共享,全面协调的成长体系、全方位的沟通平台、公平公正的管理氛围有效提升了员工的心理归属感、精神富足感和民主参与感。   荣誉属于过去
  • 年味之变在所难免

    ,少了些欢乐喜庆团圆的放松和热闹。   要想让年味变浓可以从以下几个方面着手。   重温亲情、爱情、友情,淡化物质的影响,这需要物质丰富,精神富足
  • 珠纤公司创先争优工作获全国非公组织指导小组通报肯定

    ;Openness),提升员工的民主参与感;构建全面协调的成长体系(Development),提升员工的精神富足
  • 走进雪茄客的优雅世界

    雪茄客们学习,品味生活,感悟内心的美好,追求精神富足和满足。愿我们在这个生活的舞台上,找到心灵的宁静和真正的快乐。
  • “幸福生活就看这片片金叶”

    ;感触最多的就是烟草公司实实在在的把精神富足、经济富裕带给了村民。”建阳区局(分公司)驻村第一书记王强说。“幸福生活就看这片片金叶,烟草公司毫无保留地提供
  • 河谷的大青树

    ”,要么用大片的叶子编出栩栩如生的“大水牛”“小老鹰”等各种玩偶……感谢那个没有手机的童年,一棵大青树给孩子们带来精神富足和无限的快乐。   大青树,你在我们
  • 快乐的生活

    ,不该花的钱不花。   人是要有点文化欲望的,追求精神富足和快乐。不妨培养一点读书的爱好,从书中体会快乐的味道和感觉。最好读点看似无用的书,培养点
  • 创新型党建:引领珠纤发展的“精神推手”(图)

    ;另一方面是将与员工切身利益相关事务的管理权限向员工公开,让员工参与公司管理,提高了员工的主人翁意识。   构建全面协调的成长体系,提升员工的精神富足感。“与员工