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  • 江苏泰兴:四举深推“安全生产年”活动

      烟草在线泰兴消息  为认真落实国务院关于继续深化“安全生产年”活动的相关通知要求,日前,江苏泰州泰兴市烟草专卖局以“安全生产基层基础提升年”为主题,出台相关活动方案,明确安全生产工作四要点。   突出安全生产责任,着力规范安全生产秩序。按照“四不放过”原则,认真查处各类生产安全违纪违规行为,严格责任追究,严厉查处安全管理的失职、渎职行为。   突出深化安全生产治理行动,切实提高事故预防水平。认真组织新一轮重大危险源普查,抓好重大隐患的治理,确保整改到位、不留死角,把安全生产专项治理行动推向深入。   突出安全生产宣传教育行动,努力提升全员安全素质。加大正面宣传力度,切实抓好企业负责人、安全管理人员的培训,使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加
  • 江苏泰兴:严格成本管理控制向管理要效益

      烟草在线泰兴消息  近期以来,江苏泰州泰兴市烟草专卖局(分公司)认真落实“基础管理上水平、创一流”措施,通过强化财务预算管理,严格成本管理控制,向管理要效益。   根据企业年度目标任务,把总成本控制指标分解落实到各部门,实行定额或指标成本预算管理,严格成本管理控制,实现全员参与、全面覆盖和全程跟踪控制。   单位财务预算管理委员会定期召开会议,按季度和年度对预算执行情况进行认真分析,查找存在的问题,纠正预算执行偏差,努力提高预算执行效率。   严格控制广告宣传费、业务招待费、办公费、修理费、保险费、捐赠等支出,千元以下的小额支出未经部门、分管负责人逐级审核的不报批、万元以下一般性费用未经班子集体讨论通过的不支付,万元以上大额资金未得到市局(公司&#x
  • 江苏泰兴:“三优”同创为发展添活力

      烟草在线泰兴消息  近期以来,江苏泰州泰兴市烟草专卖局(分公司)立足实际,三措并举,深入推进创建“优秀县级局、优秀分公司、优秀基层党组织”工作步伐,为企业发展增添活力。   以公开服务承诺和推广应用“135”工作法为抓手,发动营销服务人员在同岗位人员中选择优秀对象,与先进比敬业、比能力、比业绩、比服务,努力促进优质服务向卓越服务延伸,推进优秀分公司创建。   以争创“示范中队”和“依法行政示范标兵”为助力,健全行政执法评议机制,推动专卖稽查队伍制度化、标准化和规范化建设,不断提升基层创优水平,推进优秀县级局创建。   以开展“优秀党日”活动为载体,每月利用一天时间,组织党员义工集中参与“助老扶弱、扶贫济困、社区服务”等社会公益性志愿服务活动,把先锋的
  • 江苏泰兴:参与城市创建 展责任烟草形象(图)

      烟草在线泰兴消息  近期以来,江苏泰州泰兴市烟草专卖局积极响应地方政府号召,主动参与文明城市创建,大力展示“责任烟草”形象。 张贴“不向未成年人售烟”标识   该局组织专卖、营销人员分6组对辖区5800余户卷烟零售户予以逐户登门,在经营场所显著位置张贴“不向未成年人出售卷烟”标识,对卷烟零售商户开展了烟草专卖法律法规宣传,并再三督促他们诚信守法经营,自觉不向未成年人出售卷烟。   近年来,该局相继组建了“党员义工服务队”、“青年志愿者服务队”、“文明交通志愿者义务执勤服务团队”,定期组织党员干部、团员青年走进街道社区,清除卫生死角、宣传文明交通、帮扶困难群众,以“共建文明、共享文明”的实际行动为建设和谐社会作出了积极贡献。  
  • 江苏泰兴:组织员工体检 体现人文关怀(图)

      烟草在线泰兴消息  日前,江苏泰州泰兴市烟草专卖局(分公司)委托当地专业卫生机构,分赴基层工作一线,为员工体检提供上门服务,体现企业人文关怀。   局(分公司)在坚持每年定期组织员工体检、拓展训练等既定动作的同时,注重从平时的细节抓起、点滴做起,将企业人文关怀渗透到文化建设的方方面面,员工生日,单位总能及时送去一盒蛋糕和一句祝福,员工生病,领导总会亲自上门看望、亲切慰问,员工困难,企业总是主动过问,为之提供力所能及的帮助。   泰兴烟草从细落实企业文化建设之举,让员工感受温暖、快乐工作,使“共建共享”的阳光洒落基层、照亮人心。
  • 江苏泰兴:“四举”开启“六五”普法新篇

      烟草在线泰兴消息  近日,江苏泰州泰兴市烟草专卖局在总结“五五”普法经验的基础上,有针对性地采取四项举措,在更高起点上全面开启“六五”普法工作新篇章。   一是科学规划。立足本单位实际,制定五年总体规划和年度工作计划,明确普法宣传教育的新内涵、新要求、新举措,推动“六五”普法工作进入一个全新的发展阶段。    二是精心组织。落实专项经费,健全工作机构,强化职责分工,选优、配齐法制宣传工作队伍;创新宣传方式,让全员在丰富多彩、寓教于乐的法制宣传中接受潜移默化的法治熏陶。    三是完善机制。完善中心组学法、领导干部述法制度,试行任职晋升、定岗定级法律考试制度,推广普法目标任务分解考核制度,确保普法工作整体推进、有序运行。    四是突出重点。紧贴经济社会发展要求,突出以宪法为核心
  • 江苏泰兴:三措并举 “三优”同推

      烟草在线泰兴消息  近期以来,江苏泰州泰兴市烟草专卖局(分公司)立足实际,三措并举,同推“优秀县级局、优秀分公司、优秀基层党组织” 创建工作步伐。   一是建设“示范工程”。以“示范中队”和“依法行政示范标兵”评比为助力,健全行政执法评议机制,推动专卖稽查队伍制度化、标准化和规范化建设,不断提升基层创优水平,推进优秀县级局创建。   二是开展“同岗竞赛”。以公开服务承诺和推广应用“135”工作法为抓手,发动营销服务人员在同岗位人员中选择优秀对象,与先进比敬业、比能力、比业绩、比服务,努力促进优质服务向卓越服务延伸,推进优秀分公司创建。   三是组织“志愿服务”。以“优秀党日”为载体,每月利用一天时间,组织党员义工集中参与“助老扶弱、扶贫济困、支教助学、环境保护、社区服务”等社会
  • 江苏泰兴:深入开展“效能建设强化年”活动

      烟草在线泰兴消息  为进一步强化效能建设,优化发展环境,扎实推进机关作风建设向纵深发展,根据地方党委、政府统一部署,日前,江苏泰州泰兴市烟草专卖局“效能建设强化年”活动正式拉开序幕。   “效能建设强化年”突出了“转作风、提效能、优环境、促发展”为主题,明确了“解放思想大讨论、机关干部教育培训、行政审批再提速、效能制度健全完善、效能建设考核问责”等措施,提出了“以更高标准进一步规范工作制度,以更快标节奏进一步规范工作行为、以更实工作进一步规范工作流程、以更好状态进一步规范协调机制、规范内部监督程序”等要求。   据悉,此次活动的开展,旨在防止队伍中出现“工作不实、落实不力、不负责任、不作为、乱作为”的现象和“庸懒漂浮”习气,以达到工作效能明显增强,服务态度明显好转,办事透明度明显增加的目的。  
  • 江苏泰兴:深挖终端资源价值提升品牌培育

      烟草在线泰兴消息  近期以来,江苏泰州烟草泰兴分公司围绕“第一要务”,注重在“卷烟零售经营服务标准店”卷烟陈列上体现“三化”,深度挖掘卷烟零售终端资源价值,不断提升培育品牌能力。   一是“标准化”陈列。在“标准店”设立重点骨干品牌专柜,统一字条标识、统一陈列数量、顺序、单元,突出宣传“20+10”全国重点卷烟骨干品牌,保持“标准店”卷烟陈列规范基本统一。   二是“生动化”展示。及时提醒“标准店”更换褪色或破损卷烟、价签,做到卷烟摆放井然有序,干净卫生,价签对齐,力求生动美观,突出品牌的整体形象,形成强烈的视觉冲击力,增强卷烟品牌的影响力,提升品牌形象。   三是“实用化”维护。本着“消费者容易识别,零售客户方便拿取”的原则,引导“标准店”
  • 江苏泰兴:淡化节日气氛 强化工作落实

      烟草在线泰兴消息  2月9日是节后上班第一天,当日上午,江苏泰州泰兴市烟草专卖局(分公司)专题召开会议,淡化节日气氛,强化工作落实,为新一年各项工作再登新台阶鼓劲、加温、造势。   一是“加温”。学习重温全国、全省2011年烟草工作会议精神,动员干部员工把心思和精力迅速投入到学习和工作中,以“只争朝夕、分秒必争”的干劲,在全面建设现代烟草新的征程中开好头、起好步。   二是“鼓劲”。紧紧围绕全年“六个上水平、创一流”的重点工作目标,细化落实当前工作任务,激发广大干部职工主动以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态,将各项工作抓紧抓好,抓出成效,为行业实现“四个引领”增光添彩。    三是“造势”。从加强作风效能建设入手,认真实践“戒浮戒躁、恒心恒行、