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  • 湖南永兴县局召开零售客户座谈暨客户经理述职述廉会议

      烟草在线永兴消息  3月29日,湖南永兴县烟草专卖局(分公司)召开“卷烟零售客户座谈暨客户经理述职述廉”会议,此次会议旨在加强与卷烟零售
  • 湖南永兴烟草信息化管理现状分析

      烟草在线专稿  本文以湖南永兴烟草信息化管理现状出发,通过深入调研,揭示了县级烟草信息化管理的硬件设施建设已具规模,已具有了与实际工作需要相匹配的硬件
  • 四川盐边县永兴镇烟杆上的豌豆喜获丰收

      烟草在线盐边消息  近段时间,四川攀枝花市盐边县永兴镇不少村民都喜笑颜开的在整理刚采收的豌豆。为切实做好助农增收工作,发展特色现代烟草农业,今年初
  • 走基层看烟叶预检

      走进基层心舒畅,   秋润农家烟飘香。   抓纯提质掀高潮,   管理质量大文章。   预检队伍斗志昂,   烟草声誉播远方。   当代烟农逢盛世,   两个至上放光芒。   阳光雨露催苗壮,   植物黄金出天堂。   得到秋深功满日,   郴烟共庆好时光。
  • 四川盐边县局正式启动永兴烟站改扩建项目

      烟草在线攀枝花消息  近日,四川攀枝花盐边县局组织召开永兴烟站改扩建项目施工图会审暨安全技术交底会,正式启动永兴烟站改扩建项目。攀枝花市局投资科、盐边县局现代办、项目
  • 小议分歧

      我们在日常工作中为某件事产生意见分歧,是常有的事,意见分歧对于双方都是为了一个目的,那就是将事做好,没有个人的私怨和成见,心胸都比较开阔,即使发生争执,也没有什么大不了。但是人的心理活动,人的情绪、感情,对工作起着直接的重要作用,发生分歧总不是一件愉快的事情,争执也是尽量避免为好。   心理上的相容、情绪上的稳定和谐,是构成良好的工作气氛的基础。在一个部门共事,必然有个相互配合问题,如果双方在感情上不和谐,这种配合是无法成功的,至少是勉强的,这本身就蕴藏着产生分歧的因素。所以,相互间的沟通、交流,理解和帮助,对于避免分歧来说,是必不可少。意见有分歧,应在事前,在平时和
  • 湖南郴州永兴:“三色”画笔绘就农网新画卷

    立足“两个大局”,胸怀“国之大者”。湖南省永兴县烟草专卖局(分公司)贯彻落实全省系统“1145”卷烟营销工作思路,坚持以“浓香红”党建品牌为指引,主动融入
  • 湖南永兴:党员干部带头转变机关作风

      烟草在线专稿  4月18日晚上,湖南永兴县烟草专卖局(分公司)办公楼内小会议室的灯光,从七点一直亮到将近十二点。走出会议室综合室主任凌均荣
  • 四川盐边县烟草永兴烟点标准化站点创建顺利通过省级评价

    12月22日,四川省局(公司)评价组一行到盐边开展2023年度标准化站点创建评价,永兴烟点顺利通过省局(公司)
  • 烤烟生产:加强技术指导 扎实做好烟叶烘烤工作

    湖南省郴州市永兴县县委常委、常务副县长罗玉辉深入部分乡镇调研烤烟生产工作。