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  • 云南中烟玉溪卷烟厂开展2014年新员工培养工作

      烟草在线云南消息  近日,云南中烟玉溪卷烟厂启动2014年新员工培训工作。   本次培训为期两周,围绕企业文化及管理,开设了玉烟概况、企业文化、人力资源
  • 江西南昌西湖区烟草对新进员工开展入职培训

    7月26日,江西省南昌市西湖区烟草专卖局对新员工开展入职培训。培训由各部门负责人围绕《中华人民共和国烟草专卖法》、行业概况、组织结构、职位说明、工作规范、仪态仪表服务等方面展开
  • 云南烟叶复烤公司举行2012年度新员工入职培训

      烟草在线云南消息  8月15日,云南烟叶复烤有限责任公司对今年新招收的16名大学生进行了新员工入职培训,目的是帮助新进员工尽快实现从一名大学生到一个合格员工的角色转变
  • 江西武宁烟草开展廉政文化进新员工活动

    为帮助新员工系好廉洁第一粒“纽扣”,近日,江西武宁烟草开展廉政文化进新员工活动。通过组织新员工参观“纠‘四风’树新风”廉政文化墙,学习党风党纪和廉政
  • 广东中烟举办2022年新员工趣味运动会

    广东中烟工业有限责任公司近日举办2022年新员工趣味运动会,共118名新员工参加活动。广东中烟鼓励新员工勇担使命,积极投身公司高质量发展各项工作,努力为企业和品牌发展贡献青春力量。趣味运动会共分三个
  • 给烟草新员工的四句话

      烟草新进员工由于所学专业和生活环境不同等等,会产生各种各样现实问题。但新进员工必须学会适应,不断提高学习能力,尽快实现融入团队,为烟草人生画上圆满的逗号。    一是融入团队。   尽快适应角色转变,适应从学生到员工的转变,适应从学习到工作的转变,适应自然人到社会人的转变,迅速融入到工作团队中去。   二是持续学习。   树立终身学习的理念,紧紧抓住机遇,将所学的知识和方法运用到实践中去,迅速成长为企业的骨干。研究表明,在知识经济时代,人类知识的增长速度是每三年增长一倍,高校毕业生在校学习的知识,5年后将有50%陈旧过时,10年后将全部陈旧,知识更新的速度日新月异,学习就如“逆水行舟,不进则退”,不学习&#x
  • 江西九江市局举办新员工三级安全教育

      烟草在线九江消息  为提高新员工安全责任意识,近期,江西九江市局举办了新员工三级安全教育。   在培训中,由安全保卫科负责人对新员工进行理论知识培训
  • 阶段性考试助力新员工尽快成长

      烟草在线涪陵消息  10月18日,重庆中烟涪陵卷烟厂卷包车间生产甲班对新员工开展了第一阶段岗位学习考试,检验新员工的学习成果和适应工作岗位的能力。   考试通过
  • 江西中烟广丰卷烟厂新员工学技术掀起热潮

    ”的热潮,鼓励员工努力为企业发展学好本领,在平凡岗位上贡献力量。图为新员工范超在学习机械维修技术。
  • 江苏盐城物流配送中心紧抓三点做好新员工入职培训

      烟草在线盐城消息  近日,江苏盐城市卷烟物流配送中心迎来了2011届大学毕业生,为尽快帮助新员工融入烟草大家庭,进入新的角色,配送中心紧抓