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为充分发挥资深员工“传帮带”作用，有效提高年轻员工的业务技能水平，促进江西樟树市烟草专卖局各项工作再上新台阶。3月29日，樟树市局开展了第二期“师徒结对帮扶

　　广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂师徒结对活动升级版实施方案日前正式敲定，对原有的师徒结对活动进行了完善与创新。　　相较以往开展的师徒结对活动，该厂2021年针对不同

云南省鹤庆县烟草专卖局（分公司）近日举行首批师徒结对拜师大会，丰富人才队伍建设载体，完善职工素质提升长效机制。结对师徒在干部职工的见证下

近期，秦皇岛烟草机械有限责任公司充分发挥一线技能人才技术骨干作用，注重培养和建设“一专多能”应用型专业人才队伍。他们依托师徒结对的形式，充分发挥老师傅

理论考试现场　　烟草在线重庆消息　　2011年8月，在重庆分厂团总支的精心组织下，各车间积极开展了半年期师徒结对理论考核，取得了良好的效果，

新输送带后进行设备调试，B3包装机很快恢复了正常运行。图为检修现场。海南红塔公司近年来注重开展师徒结对活动，通过师带徒加快员工成长步伐，不断提升专业技能

为充分发挥高技能领军人才和劳模工匠的示范带动作用，助推知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设，近日，湖南中烟长沙卷烟厂卷包车间抓好师徒结对工作落实

为充分发挥业务骨干的示范引领作用，激发青年员工队伍活力，近期，江西省永修县烟草专卖局多措并举持续深化“师徒结对”工作。一是师徒帮带要“有模有样”。进一步完善

机器怎么操作，故障如何排除？伴随着车间机械运转的规律响声，老师傅们耐心地教授着年轻员工。近日，昆明卷烟厂81对“师带徒”结对培训正有序开展。

为促进新进员工成长成才，近日，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂卷包车间甲班举行2023届新进员工“师带徒”启动仪式。针对6名新人，班组按1:2的比例配置了卷接和包装两名导师，组织他们针对两种机型开展为期6个月的技能学习，通过“传、帮、教、带”的方式，为新进员工铺就技能成长“快车道”。

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