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相互批评,做到了开门见山讲实话、坦诚布公提意见,会议达到了“团结——批评——团结”的目的。
市局(公司)副局长黄光全充分肯定了会议成效
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意见建议,用具体事例坦诚地分析了自己在“四风”方面存在的不足,进一步征求了大家的意见建议,并同大家一道逐一分析、坦诚沟通。
最后,他要求大家要紧
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深刻的自我批评,坦诚相待勇担当、揭短亮丑不遮掩,切实做到突出“四坚持”。即坚持出以公心、坦诚相见,注意克服“怕”的思想;坚持直面问题、实事求是
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原因,对工作和学习中存在的问题进行了自我批评和深刻反思。班子成员还本着坦诚相见,对事业高度负责的精神,以真诚、客观、实事求是的态度,进行了相互批评
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存在的问题,提高纪检监察干部的政治觉悟和业务能力,确保纪检监察工作的高质量发展。二是强化团结互助。纪检监察干部之间进行坦诚的交流,紧密结合自己的工作实际
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。本次座谈会气氛轻松,大家坦诚布公,深入探讨交流,达到的预期目的。
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党员依次进行检视剖析,坦诚接受意见建议,既有思想交锋,又责以善道,达到了“红脸出汗”和“团结—批评—团结”的目的。立行立改,增强担当新作为。支部和个人建立整改清单,对查摆出来的问题进行再梳理,研究提出
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卑微与卑微
坦诚相对
活在草中间
攀缘一堵矮墙
便能抵达属于草民的天空
在稀稀拉拉的篱笆中间
恣意抚摸万物的芬芳
正是有你不衰的一香灵气
泽润了枯萎而干裂的壁岩
冰冻、板结、干旱
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部门推动烟叶高质量发展思路举措,使过往群众及广大烟农接受了一次深刻“教育”。
不少群众被烟草部门的良苦用心和坦诚之心所感动,纷纷表示,一定坚决杜绝非推广
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的形式,专门了解新进员工思想动态和实际困难。
新进员工们围绕工作以来的成长与改变、生活工作中的实际困难、对公司工作的有关建议、职业生涯发展规划等方面,畅所欲言坦诚己见