-
烟草在线专稿 和谐是我国当代社会所提倡的思想之一，和谐思想作为一种反映经济社会普遍运行机理的管理思想，其价值越来越受到重视。由不和谐到和谐再到不和谐的矛盾循环过程是矛盾同一性的最高表现形式。烟草企业作为全社会组成的重要细胞，也不能例外。
一、烟草企业管理环境的和谐是烟草企业管理成功的重要标志。
1、和谐进步的人际关系有利于提升烟草企业职工思想境界。
由于人际关系具有“一致性”的特点，使得人们在社会交往中，总是千方百计去寻找那些与自己的思想、感情、观点、兴趣、爱好、行为方式等相近或相一致的人，作为发展和扩大自己人际关系力量的对象。同时，人际关系群体也时刻在物色和接纳新的“知音”。因此，和谐的、进步的、高尚的人际关系，所产生的是一种鼓舞人的斗志、振奋人的精神，使之奋发向上、开拓进取的积极作用。烟草企业一旦具有了这种人际关系ÿ
-
在构建和谐社会的大环境下，能够很好地促进一个行业、一个单位、甚至一个家庭小环境和谐的实现；同时，也只有众多的小环境和谐和了，才会有整个社会的大和谐……
-
、队伍建设、文化建设等方面高度评价赞扬了乐山烟草取得的辉煌成绩，同时，从要更加重视班子建设、更加重视企业发展、更加重视和谐构建三方面作了重要指示，从建设“和谐
-
，并对乐山市局（公司）提出了新的希望，要更加重视班子建设，更加重视企业发展，更加重视和谐构建。鼓励全市行业干部职工
-
的重要讲话精神。龚局长对乐山烟草近年的发展成果予以高度肯定，并就班子建设、企业发展、和谐构建等方面提出了要求，希望乐山烟草在当前及今后一个时期，坚持可持续发展
-
烟草建设成一流的现代流通企业，为地方经济社会建设做出新的更大贡献”的总体要求，并就此在领导班子、企业发展、和谐构建等方面提出了三点意见。
峨边县局（营销部
-
提升企业党群共建的和谐构建力；五要扎实推进创先争优活动常态化长效化。
他要求，全体党员干部要以贯彻落实国家局姜局长到甘肃调研重要讲话精神为契机，以“抓紧
-
，通过年底的职工满意度测评全面梳理和总结2012年度职工满意工程建设的成效；实现三个目标，通过实施职工满意度工程建设要达到职工素质整体提升、工作业绩全面提高、和谐
-
规范”、“完善体制机制，培养技能人才”、“落实两项待遇，着力和谐构建”四个方面，全面回顾总结了2011年全省烟草商业系统政治工作情况，肯定
-
，正应了这样的一句话“我的手铐里有你的一半”。家庭作为社会的细胞，是推进和谐构建的最小单位，家庭兴则事业兴，家庭廉则个人廉。我国古代先哲力倡的“修身
