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了“评优争先、关爱员工、欢乐迎新”主题工会活动。
分工会副主席袁宏首先从员工队伍建设、精神文明建设、工会活动开展、经费使用情况等方面对2014年物流中心分工会工作进行了总结，对评选
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烟草在线西双版纳信息 为庆祝六一儿童节，让职工子女度过一个有意义的、充满快乐的节日，西双版纳州公司工会本着“以人为本，关爱员工”的理念，
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烟草在线专稿 关爱员工是企业爱的体现，员工感恩企业则是对爱的回报。关爱和感恩的和谐统一形成了个性鲜明的河南烟草“感恩”文化。
作为烟草员工，既要懂得感恩
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烟草在线上犹消息 “身体是革命的本钱，员工是公司最大的财富”。10月23日至24日，江西上犹县局从关爱员工身体健康出发，组织员工分批进行体检
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2月17日，为更好地舒缓压力，提高团队凝聚力，江西庐山市烟草专卖局特别邀请国家二级心理咨询师、江西省心理咨询师协会理事、省公安厅心理服务教官高德安为全体员工开展心理疏导专题讲座。
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为帮助行业青年职工拓展育儿知识，特别是提升职工家庭生活幸福指数，6月1日，四川攀枝花市局（公司）聚力“三式”开展“爱在起点、关注早教、共赢成长”亲子教育专家讲座
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近日，江西中烟南昌卷烟厂团委联合后勤管理科组织多名青年志愿者深入制丝车间、卷包车间、物资管理科、原料管理科等部门开展“送清凉”活动，将消暑凉茶、饮料和防暑药品送到坚守高温一线岗位的员工手中，传递企业对员工的关爱。
针对夏季高温天气，该厂迅速作出一系列部署，要求进一步加强员工关怀，做好防暑降温工作，加大重点关注，做好防火保障工作。厂团委积极响应厂部号召，积极发动青年志愿者深入高温一线，落实员工关怀，后勤管理科主动为一线员工提供绿豆汤等消暑饮品，并组织医生定时巡查，为一线员工提供医疗服务，防止员工中暑。企业的关怀关爱得到了广大员工的一致赞赏与感谢。
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烟草在线黎平消息 为切实保障职工的身体健康，使职工及时了解自己的身体状况。近日，贵州黎平县局（分公司）组织全体干部职工进行了健康体检。
此次体检由黎平县局分工会组织，体验时间为3月25日至28日，人员包括在岗职工和退休、内退以及外包人员，体检项目主要包括心电图、彩超、血常规、肝功能、内科、外科及妇科检查等。
目前，员工体检正在有序进行中。
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烟草在线仪征消息 为使广大员工更加详细地了解2011年度福利保险的各项政策及相关情况，江苏仪征市局（分公司）于近日邀请了恒安标准人寿保险有限公司江苏分公司的项目负责人王立彬经理为全体员工进行福利保险知识讲座。
讲座上，王立彬经理对照扬州员工福利保险服务手册，重点对2011年度门诊就诊医院范围扩大、门诊和住院报销比例增加等相关细则的修改进行了详细的说明，并对在场员工提出的政策难点和医疗疑难问题进行了现场解答。
讲座结束后，全体员工纷纷表示：局领导关心倍至，为我们减轻了医疗负担，解决了我们的后顾之忧，我们定将以满腔的热情、饱满的精神状态，弘扬“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享”企业精神，尽心尽职干好本职工作，为扬州烟草“始终走在行业前面、展现一流水平”作出一份应有的贡献&#x
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烟草在线涟水消息 为进一步强化全体员工的纪律意识、作风意识，让全体职工都当遵章守纪的好员工，近期，江苏涟水县局（分公司）开展了为期三个月的纪律作风整顿活动。
纪律作风整顿活动共分宣传发动、自查自纠、督察惩处三个阶段，要求所有员工进一步认真学习员工手册、工作流程、岗位规范、系统纪律制度等，并严格按照上述要求查找自身不足，在规定的期限内自我整改、自我完善。在此基础上，单位成立专门督察小组进行明查暗访，对还被查出问题的按照“小问题当作大问题、轻问题当作重问题、个性问题当作共性问题、小范围当作大范围”的“四当”原则进行严格重处，并按照上溯三级的原则对相关责任人进行责任追究。
开展纪律作风整顿是该局（分公司）今年加强队伍建设的一项重要内容，同时也是把“严是爱、松是害”、“以人为本不等于人情化
