烟草在线—吸烟有害健康！

为进一步提高公司党务工作者的理论水平、业务素质和工作能力，打造政治思想业务作风过硬的党员队伍，近日，秦皇岛烟草机械有限责任公司组织开展了2022年党务人员

　　近日，广东中烟工业有限责任公司韶关卷烟厂紧扣时代脉搏，不断创新党建工作开展形式，用“组织建设、互联网+、党务人员轮训、情景式党课”四板

;同时，相关党务人员要积极沟通交流，加强学习借鉴，确保年度党内统计工作规范完成。　　培训邀请省直机关工委组织部于永涛老师授课。于老师从年报统计总体要求、内容填报

知识、业务知识实操、《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）进行了系统全面的讲解。　　培训要求，全体党务人员要以

为关心关爱在党50年老党员，近日，江西省新余市烟草专卖局组织开展了专项走访慰问工作。新余市局依据政策梳理出4名在党50年的离退休党员，并安排党务人员与他们

齐抓共管党建格局。　　二是“责任清单”传压力。按照“可量化、易操作、能考核”的要求，梳理制定党组、党支部党务人员责任清单，主体明确到人、责任落实到岗。　　三是“任务清单

。　　本次培训为期两天，采用“内外师资”相结合的方式，“内培”由公司内部专业党务人员讲解，“外培”则邀请了四川省委党校和成都市委党校的专家老师授课，

党建考核指标，按照“可量化、易操作、能考核”的要求，梳理制定党组、党支部党务人员责任清单，主体明确到人、责任落实到岗，形成人人有责、人人担责

党建考核指标，按照“可量化、易操作、能考核”的要求，梳理制定党组、党支部党务人员责任清单，主体明确到人、责任落实到岗。三是制定“任务清单”明目标。以责任清单为

%，实现了全体员工百分百纳入、百分百使用。强化日常跟进促进管理到位。为保证学习取得实效，局（营销部）明确1名党务人员作为学习管理员，每天

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