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江苏沛县局修订专卖二级考核细则

　　烟草在线沛县消息　　日前，江苏沛县局专卖科及时修订了对稽查中队的二级考核细则，制定稽查中队月度及年度关键业绩指标考核细则，分公共目标和日常履职情况、阶段性工作三个模块严格考核，进一步细化考核子项和考核标准，完善依法行政、内部监管、贯标运行等考核内容，并对各岗位的考核细则进行调整和细化，更加注重岗位履职的效能考核和工作指标的量化考核，进一步调动专卖人员的工作积极性和主动性，充分发挥绩效考核的激励、监督作用。

江苏东台：修订考核细则　建设“效率盐烟”

　　烟草在线东台消息　　“这个2011年的考核指标，对于考核客户经理品牌培育情况没有充分考虑到低焦品牌和功能店的维护管理等内容，是否要重新修改？”3月21日下午，江苏省东台市烟草专卖局（分公司）召开了业务操作类员工《考核细则》修改讨论会。　　会上，局（分公司）中层以上干部及督考评成员本着与时俱进的要求，在前期大量调研的基础上，带着基层员工的建议，就每项考核内容进行了细致讨论，讨论十分热烈，议题贴近实际，既体现了较强的原则性、规范性和可操作性，又凸显了对广大员工的人文关怀。　　此次《考核细则》的修订，是东台市局针对用工分配制度改革之后绩效考核工作出现的新情况、新特点和新要求进行的一次较为全面的修订，最终定稿将交职代会审议通过，

江苏新沂局制定下半年工作提升方案

修订考核细则。专卖分管局长亲自组织对现有二级考核细则进行修改，使考核细则更具针对性和可操作性。　　二是组织全员培训。召开一次全体人员会议，逐条学习二级考核规定的具体内容及

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