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佛山烟草“人才工程”创建工作纪实

　　烟草在线佛山消息　　“企业发展靠人才，人才发展靠培养。我们要把学习培训提升到事业成败的高度来认识，把人才素质作为根本保障，进一步建立完善教育培训管理体系和机制，多措并举育人才！”王国飞局长（总经理）多次明确指示。　　近年来，广东佛山烟草着力教育培训体制建设，从创建载体上、资源整合上、机制建设上、激励约束上相融合，通过建立和健全制度保障机制、选拔考核机制和奖励激励机制三大机制，构筑和完善目标规划体系、课程建设体系、师资培养体系、企业文化体系，通过打造学习型团队全面提升“人才工程”建设步伐。人事劳资科舒虹科长说：“培训是促进人才成长的重要手之一，为打通员工快速成长通道，要建立一整套合理实用先进的教育培训体制。”在这750多员工的大舞台，人才培养及使用确立“以人为本、

2011-08-11 00:00 首页>商业平台>企业管理佛山市人事劳资科　杨硕文

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