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江西南昌青云谱区局召开年度绩效考核讨论会(图)
烟草在线南昌消息 近日,江西南昌青云谱区烟草专卖局召集专卖中层,对2015年度的
专卖
绩效考核
进行讨论。 会议上,大家围绕着市局考核新的方向
江西丰城市局完善专卖管理绩效考核指标体系
烟草在线丰城消息 为激励专卖管理人员的工作积极性和创造性,客观、公正、合理、和谐、有效考核与评价员工的业绩表现,江西丰城市局进一步完善专卖管理绩效考核指标体系,推进各项工作上新台阶。 一是绩效指标考核。分为量化指标和过程指标。根据部门职责、上级任务及客户需求,制定专卖办和稽查中队的量化指标和过程指标,再根据岗位职责制定个人量化指标和过程指标。 二是工作表现评价。分为工作态度和工作能力评价。工作态度评价为责任感、纪律性、积极性和协作性,工作能力评价为业务技能、沟通能力、创造力和学习能力。 三是工作体系建立。建立顺畅的组织保障体系。全市烟草专卖管理指挥关系顺畅,机构设置统一,职能配置科学,形成完备的组织保障体系。建立规范的行政执法体系。落实行政执法责任制,遵循行政执法公开、公正、公平原则,树立证据意识、程序意识、权限意识和
重庆市局组织讨论专卖零售许可改革试点方案
烟草在线重庆消息 日前,重庆市烟草专卖局召开烟草专卖零售许可改革试点方案暨2015年全市
专卖
绩效考核
研讨会,与会者重点围绕改革试点方案谈看法、提意见。 为
四川龙马潭区局召开许可证延续工作会议
将对许可证延续工作纳入
专卖
绩效考核
。
江西烟草抓好岁末年初专卖管理工作
管理考核工作,将专项行动方案执行情况纳入
专卖
绩效考核
,明确行动目标、任务目标和进度目标,定期对其进行排位、通报,实现工作同向、考核同步
江西新余市局明确2016年专卖管理工作重点
分析、专人盯梢等措施强化对大销量客户、销量异动客户、违规惯户等的监管力度。 四是增强绩效目标考核引领。继续完善
专卖
绩效考核
体系,健全以网络案件等关键指标、重点目标为核心、过程与结果
甘肃陇西县局开展年度行政执法案件评查
。 一是抓组织领导。明确组织领导、工作步骤、评查标准和完成时限。靠实责任追究制,增强执法责任意识。突出考评,提高案卷评查结果在
专卖
绩效考核
中的比重,发挥案卷评查
山东东阿县局“四个强化”提升市场监管水平
监管执法合力,强化执法效果,有效提升卷烟市场监管水平。 四是强化专卖考核。进一步完善专卖考核制度,明确
专卖
绩效考核
方案,定期对专卖执法人员
江西景德镇市局“三步走”备战专卖双能竞赛
绩效考核
中,对成绩突出者给予奖励,对未达要求者在当月的绩效考核中予以扣分,以充分调动其积极性、主动性,确保培训的效果与质量。 第三步
山东青州市局打牢行政处罚案卷制作基础
,纳入月度绩效考核,由
专卖
绩效考核
组和考核办每月检查考核一次。本着“谁管理谁负责、谁开具谁负责、谁审核谁负责”的原则,落实到人。在市局和本局对办案文书绩效考核中检查
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