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效能监察17项，确保效能监察与改革发展目标相一致。　　截至目前，效能监察还累计下达《监察意见书》114份，先后对87名干部和重点岗位员工实施了预警谈话和警示

现的问题及时进行反馈，限期整改，并对整改情况进行跟踪。在规定时限内未按要求进行整改到位的，将对相关责任人启动预警，并按照相关规定进行诫勉谈话或组织处理

、个别谈话、查阅资料的方式，重点从党风廉政建设责任制落实、效能风暴行动开展和廉洁风险防控机制建设情况等几个方面进行了全方位督导。　　　在听取报告和实地检查后，考核组对市局

该厂领导班子及成员、该厂2012年度干部选拔任用工作满意度进行了民主测评，采取个别谈话、找部分中层干部和职工群众了解对本单位领导班子及成员的看法和意见。同时，考评组以听汇报

任用等方面的工作进行了民主测评。考评组还通过查阅资料、现场考核、单独谈话等形式进行考评产。　　据了解，为提高效率，此次考评检查组由办公室、人力资源部、财务管理部、经济运行

　　烟草在线钦州消息　　2012年12月25、26日，广西区局党风廉政考核组对钦州市局领导班子及成员进行党风廉政考核。　　考核组通过召开述廉大会、民主测评、个别谈话、查阅资料、设立

连片，插牌定界，留住烟地。　　责任追究到位。对烤烟生产工作任务未完成的服务区、包村干部、村按照“四个因素（通报批评、表态发言、黄牌警告、诫勉谈话）

落实党风廉政建设责任制方面和班子建设方面的有关台账资料，并召集部分干部职工就领导班子工作情况进行了座谈。刘组长与睢宁县局班子三名成员分别进行了谈话。随后，检查组就本次考核总体

领导班子和领导干部等情况进行了民主测评，查看了台帐资料，并与部分干部职工谈话了解情况、征求意见建议。　　通过考核，检查组对高邮市局（分公司

来到五通桥区进行专卖行政执法调研。　　黄局长一行通过查阅卷宗、市场走访、会议座谈等形式，对五通区局烟草专卖行政执法行为进行了深入细致的调研。黄局长在谈话中指出，执法人员在

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